问卷代填风险与人力资源满意度调查数据质量防范研究

Q1:您所在企业的员工规模属于以下哪个区间？

Q2:您所在企业开展员工满意度调查的频率是？

Q3:您是否了解问卷代填行为对调研数据真实性的负面影响？

Q4:您认为在满意度调查实施过程中，可能出现代填行为的主要诱因有哪些？

Q5:请您对所在企业当前满意度调查的数据真实程度进行评分（1分表示极不真实，5分表示非常真实）

Q6:您所在企业在开展满意度调查前，是否会向员工明确说明匿名保护规则？

Q7:您认为以下哪些措施能够有效降低问卷代填风险？

Q8:您所在企业是否曾在过往满意度调查中发现过代填、乱填等数据质量问题？

Q9:您认为当前企业对满意度调查数据质量的重视程度如何？（1分表示极不重视，5分表示非常重视）

Q10:您所在企业目前采用了哪些数据质量校验手段？

Q11:您认为将满意度调查结果与部门绩效强挂钩，是否会增加代填等数据造假的可能性？

Q12:您认为当前企业开展的满意度调查，能在多大程度上反映员工的真实想法？（0分表示完全不能反映，10分表示完全能反映）

Q13:您在填写满意度调查时，是否曾因担心回答泄露而选择非真实的选项？

Q14:您认为提升满意度调查数据质量，最需要优先改进的环节是？

Q15:您所在企业是否会在满意度调查结束后，向员工公开调研结果及后续改进计划？

Q16:您认为技术手段（如异常作答识别、设备指纹校验等）对防范问卷代填风险的效果如何？（1分表示完全没效果，5分表示效果非常好）

Q17:您是否支持企业引入第三方专业机构独立开展满意度调查，以减少内部干预？

Q18:您认为哪些场景下员工更可能出现随意填写、代填的行为？

Q19:结合您的实际观察，您对防范满意度调查中的代填风险、提升数据质量还有哪些具体建议？