基于在线问卷的书店员工敬业度调研问卷

Q1:您在书店的工作岗位是？

Q2:您在当前书店的工作年限是？

Q3:您目前的用工形式是？

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为目前的工作内容与您的个人能力匹配度如何？（1分完全不匹配，5分完全匹配）

Q6:您是否清晰了解自己的岗位职责与工作目标？

Q7:在日常工作中，您是否愿意主动承担额外的工作任务来支持门店运营？

Q8:以下哪些因素会影响您日常工作的投入程度？

Q9:您对书店提供的薪酬福利的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您认为书店目前的绩效考核制度是否公平合理？

Q11:您在工作中提出的合理建议，是否能得到上级的重视与反馈？

Q12:请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q13:您希望书店在员工关怀方面增加哪些举措？

Q14:您是否认同书店的品牌理念与文化价值观？

Q15:您对书店为员工提供的培训与学习机会的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您认为在当前书店工作，是否能获得清晰的职业晋升路径？

Q17:您向身边亲友推荐来本书店工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q18:未来1年内，您是否有离开当前书店的打算？

Q19:如果您考虑离职，主要原因会是？

Q20:您认为目前的工作排班与工作量安排是否合理？（1分非常不合理，5分非常合理）

Q21:在为读者提供服务的过程中，您是否能获得职业成就感？

Q22:您认为门店目前在运营管理上存在哪些需要改进的地方？

Q23:您对上级管理者的管理能力与沟通方式的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q24:您是否愿意长期在书店行业深耕发展？

Q25:关于提升书店员工敬业度与工作体验，您还有哪些其他的建议或想法？