短视频行业员工满意度调研问卷

您好！感谢您参与本次短视频行业员工满意度调研。本次调研旨在全面了解短视频从业者的真实工作体验，您的回答将完全匿名，所有数据仅用于行业分析与设计案例研究，请根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的岗位类型属于以下哪一类？

内容创作/编导

算法/技术研发

运营/用户增长

产品/设计

商业化/销售

职能支持（人力/财务/行政等）

Q2:您在短视频行业的累计工作年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q3:您对目前岗位工作内容与个人兴趣匹配度的评价是？

非常匹配

比较匹配

一般

不太匹配

完全不匹配

Q4:请对您当前工作的整体压力水平进行评分（1分代表压力极小，5分代表压力极大）

分数

标签

Q5:您在工作中面临的主要压力来源有哪些？

项目迭代节奏快、加班频繁

内容/数据考核指标压力大

行业变化快、知识更新焦虑

跨部门协作沟通成本高

职业发展路径不清晰

其他

Q6:您对当前薪酬水平（含基本工资、绩效奖金、项目激励等）的满意程度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:您认为公司目前提供的福利中，哪些项目对您吸引力较强？

弹性工作制/远程办公选项

免费三餐/下午茶/餐补

年度体检与补充商业保险

学习培训/行业交流补贴

带薪年假/心理健康支持

团建/兴趣社团活动

Q8:请对您所在团队的整体协作氛围进行评分（1分代表氛围很差，5分代表氛围非常好）

分数

标签

Q9:您对直接上级的管理方式与沟通反馈是否认可？

非常认可

比较认可

一般

不太认可

完全不认可

Q10:您有多大意愿向身边的朋友或同行推荐来您所在的公司工作？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q11:您认为公司目前提供的晋升通道是否清晰透明？

非常清晰透明

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q12:过去一年中，您在工作中获得了哪些方面的成长支持？

专业技能培训

导师带教/一对一指导

跨项目轮岗机会

外部行业峰会/学习资源

独立负责重点项目的机会

几乎没有获得相关支持

Q13:您对公司目前的办公环境与硬件配套设施的满意程度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:请对您目前工作与个人生活的平衡状态进行评分（1分代表严重失衡，5分代表平衡良好）

分数

标签

Q15:您认为公司在哪些方面的管理举措会直接影响您的长期留任意愿？

合理的工作强度与加班管理

公平透明的绩效评估机制

有竞争力的薪酬与激励

清晰的职业发展路径

尊重创意、开放包容的文化

其他

Q16:结合目前的整体体验，您未来1年内继续留在当前公司的可能性是？

肯定会留下

大概率会留下

不确定

大概率会离开

肯定会离开

Q17:如果您考虑离开短视频行业，主要原因可能是？

行业不确定性高、职业稳定性差

长期高强度工作影响健康

创作/工作内容陷入瓶颈

薪酬回报达不到预期

想尝试其他赛道的发展机会

暂无离开行业的打算

Q18:您认为公司目前在提升员工工作体验方面，最需要优先改进的1-2项内容是什么？

填空1

短视频行业员工满意度调研问卷

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