基于问卷星的露营求职者满意度测评体系研究调研问卷

您好!欢迎参与本次基于问卷星平台开展的露营求职者满意度测评体系研究调研,您的真实反馈对我们完善露营行业人才招聘服务体系至关重要,本次调研所有数据仅用于学术研究,全程匿名,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您是否有过露营相关行业(营地运营、露营活动策划、户外装备服务等)的求职经历?

是,有过1-2次相关求职经历
是,有过3次及以上相关求职经历
否,但近期计划投递露营相关岗位
否,暂无相关求职计划

Q2:您在寻找露营相关岗位时,最常用的求职信息获取渠道是?

综合类招聘平台
露营行业垂直社群/公众号
朋友/同行内推
线下露营活动现场招聘
其他渠道

Q3:请您对当前露营行业招聘信息的整体透明度进行评分(1分非常不透明,5分非常透明)

分数
标签

Q4:您在露营相关岗位求职过程中,遇到过以下哪些问题?

岗位实际职责与招聘描述不符
薪资福利标注模糊
营地工作地点偏远未明确说明
户外工作保障条款缺失
招聘反馈周期过长
未遇到明显问题

Q5:您投递露营相关岗位时,最看重以下哪项因素?

薪资待遇水平
户外工作环境与氛围
岗位成长发展空间
工作时间灵活度
户外相关福利(如免费露营体验、装备折扣等)

Q6:请您对过往接触过的露营行业招聘方的沟通响应效率进行评分(1分非常低效,5分非常高效)

分数
标签

Q7:您是否愿意接受露营岗位常见的季节性弹性用工模式?

完全愿意,符合我的工作预期
可以接受,但需要明确淡旺季薪资规则
不太愿意,更偏好稳定固定工时
完全不愿意

Q8:您认为露营相关岗位的招聘中,必须明确告知求职者的信息有哪些?

具体工作地点及通勤/住宿安排
户外作业的劳动保护措施
淡旺季薪资及加班核算规则
岗位所需的户外技能要求
突发天气等特殊情况的应对预案

Q9:您向身边同样有户外行业求职意向的朋友推荐露营相关岗位的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)

选项1

Q10:您认为当前露营行业针对新入职员工的技能培训完善程度如何?

非常完善,有系统的户外服务、安全培训
比较完善,覆盖基础岗位要求
一般,仅做简单入职说明
不太完善,几乎没有相关培训
完全不了解

Q11:请您对露营岗位整体的工作与生活平衡度进行评分(1分非常不平衡,5分平衡度很好)

分数
标签

Q12:以下哪些露营相关的员工福利会显著提升您的求职意愿?

免费参与营地各类露营活动
专业户外装备内部折扣
弹性调休制度
户外作业专项商业保险
系统的户外技能认证培训

Q13:您在求职过程中,是否接触过通过问卷星发放的露营行业招聘需求调研或岗位报名表单?

是,填写过相关表单
听说过但未填写过
完全没有接触过

Q14:如果招聘方通过线上调研工具收集您的求职偏好与岗位匹配度信息,您对这种形式的接受度如何?(1分完全不能接受,5分非常接受)

分数
标签

Q15:您认为露营行业求职者满意度测评,最应该优先聚焦以下哪个维度?

招聘流程的公平透明性
岗位权益与保障的完善度
人岗匹配的精准度
入职后的发展支持
工作场景的安全保障

Q16:您觉得以下哪些方式可以有效提升露营行业求职者的整体满意度?

细化招聘信息披露标准
完善户外岗位劳动保障体系
建立透明的晋升与调薪机制
优化招聘反馈流程缩短等待周期
增加求职者与招聘方的前置沟通环节

Q17:结合您自身的露营相关求职经历,您对优化露营行业招聘服务、提升求职者体验还有哪些具体建议?

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