医疗健康行业员工满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次医疗健康行业员工满意度调查。本次问卷旨在了解大家在日常工作中的真实感受与实际需求，您的回答将严格保密，仅用于整体数据分析，请根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的岗位类别是

临床医生

护理人员

医技人员

行政后勤人员

其他岗位

Q2:您在本单位的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您对目前的薪酬水平是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:您认为当前的绩效考核机制是否公平合理

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q6:您认为单位目前的福利保障中哪些方面做得较好

五险一金缴纳

节日福利

带薪年假

健康体检

培训学习补贴

其他

Q7:您对当前的工作强度感受如何

强度过大，难以承受

强度较大，偶尔疲惫

强度适中，可以接受

强度较小，比较轻松

Q8:请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q9:您与直接上级的沟通是否顺畅

非常顺畅

比较顺畅

一般

不太顺畅

完全不顺畅

Q10:您认为单位提供的职业发展通道是否清晰

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q11:过去一年中，您参与过哪些类型的培训学习

专业技能培训

职业素养培训

管理能力培训

安全防护培训

未参与任何培训

Q12:您对单位的工作环境（硬件设施、安全防护等）是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:请对您工作中获得的支持与资源保障程度进行评分（1分完全不足，5分非常充足）

分数

标签

Q14:您是否感受到工作被认可与尊重

经常感受到

偶尔感受到

一般

很少感受到

从未感受到

Q15:您认为当前工作中最影响积极性的因素有哪些

薪酬待遇偏低

工作压力过大

晋升机会少

管理方式不科学

同事关系不融洽

职业认同感低

其他

Q16:您是否了解单位内部的员工意见反馈渠道

非常了解，且使用过

了解一些，但未使用过

听说过，但不清楚具体方式

完全不了解

Q17:您认为单位对员工提出的合理建议重视程度如何

非常重视，能及时回应改进

比较重视，部分会改进

一般，很少有反馈

不重视，基本无回应

Q18:您向身边朋友推荐来本单位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

选项1

Q19:您未来1年内的离职倾向是

完全没有离职想法

有轻微想法，但不确定

比较想离职

已经在准备离职

Q20:您认为单位在哪些方面改进能够有效提升大家的工作体验

提高薪酬待遇

合理排班减负

完善晋升机制

优化管理方式

加强人文关怀

改善工作环境

增加培训机会

其他

Q21:请对您工作与个人生活的平衡程度进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）

分数

标签

Q22:关于提升团队凝聚力与工作幸福感，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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