金数据在主题公园员工调查中的回收率提升策略研究

Q1:您所在的岗位类别是

Q2:您在本主题公园的工作年限是

Q3:过去12个月内，您参与过几次公司组织的员工调查

Q4:您通常通过哪种渠道收到员工调查邀请

Q5:请对您过往收到的员工调查邀请的提醒及时性进行评分（1分很不及时，5分非常及时）

Q6:您认为一份员工调查的合理填写时长应为

Q7:哪些因素会影响您是否愿意完成一份员工调查

Q8:如果员工调查支持手机端一键打开、无需登录，您的参与意愿会

Q9:您更希望员工调查包含哪些方面的内容

Q10:您是否在意员工调查的匿名性

Q11:请对您目前使用过的在线问卷工具（如金数据等）的操作便捷度进行评分（1分非常不方便，5分非常方便）

Q12:如果在员工调查开始前明确说明“反馈将用于改进工作环境和管理措施”，您的填写意愿会

Q13:您认为以下哪些方式能有效提升员工调查的回收率

Q14:您更愿意在哪个时间段填写员工调查

Q15:如果员工调查完成后可参与抽奖，您认为哪种激励最有吸引力

Q16:您认为“调查结束后向员工反馈改进结果”对提升后续参与意愿的重要程度如何（1分完全不重要，5分非常重要）

Q17:您是否遇到过员工调查链接打不开、加载慢或提交失败的情况

Q18:如果员工调查采用分题逐步展示、进度可见的形式，您的填写体验会

Q19:您认为一线员工参与员工调查积极性不高的主要原因有哪些

Q20:您是否希望员工调查能支持语音输入、拍照上传等更便捷的作答方式

Q21:总体而言，您对公司目前开展的员工调查整体满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

Q22:为了提升主题公园员工调查的参与率和回收质量，您还有哪些具体建议？