餐饮银发族组织氛围调研指标体系构建研究调研问卷

Q1:您的年龄区间是？

Q2:您在餐饮行业的从业年限是？

Q3:您目前在餐饮门店的岗位类型是？

Q4:您对所在门店同事之间互帮互助氛围的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:当您在工作中遇到困难时，是否能及时得到同事或上级的帮助？

Q6:您认为门店管理者对老年员工的尊重程度如何？（1分非常不尊重，5分非常尊重）

Q7:您所在的门店会组织哪些类型的团队活动？

Q8:您是否有机会向门店管理者提出工作相关的建议？

Q9:您对当前工作排班合理性的评分是？（1分非常不合理，5分非常合理）

Q10:门店是否会针对老年员工的身体状况调整工作内容或劳动强度？

Q11:您认为目前工作环境中存在哪些不便之处？

Q12:您对门店提供的员工餐、休息时间等基础保障的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您是否清楚了解门店的各项规章制度与奖惩标准？

Q14:您认为门店在规章制度执行上的公平性如何？（1分非常不公平，5分非常公平）

Q15:工作中出现失误时，门店管理者通常的处理方式是？

Q16:您有多大意愿向身边同龄的亲友推荐到您所在的餐饮门店工作？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q17:您在当前工作中感受到的归属感程度如何？（1分完全没有归属感，5分归属感很强）

Q18:以下哪些因素会影响您对工作氛围的感受？

Q19:您是否接受过门店组织的适老化岗位技能或安全培训？

Q20:您认为所在门店的组织氛围还有哪些需要改进的地方？请简单说说您的建议。