金数据问卷红包在药店在线考试中的激励效果研究

您好!感谢您参与本次关于金数据问卷红包在药店在线考试中的激励效果研究调研。本次调研旨在了解在线考试场景下红包激励对参与度与完成质量的影响,问卷匿名填写,数据仅用于研究分析,预计耗时3分钟,请您根据实际情况作答。

Q1:您所在的药店是否组织过员工在线考试?

是,定期组织
是,偶尔组织
从未组织过
不清楚

Q2:您参与药店在线考试的主要场景是?

药品专业知识考核
合规经营培训考核
新员工入职考核
促销活动规则考核
其他

Q3:您认为以往药店在线考试存在哪些问题?

题目枯燥缺乏吸引力
答题耗时较长
完成后无实质激励
考试系统操作复杂
成绩反馈不及时
其他

Q4:您是否在参与在线考试后获得过红包类奖励?

多次获得
偶尔获得
从未获得
不记得了

Q5:如果在线考试设置完成即可领取随机红包,您认为对提升您的参与意愿作用有多大?(1分=完全没作用,5分=作用非常大)

分数
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Q6:您更倾向于哪种在线考试红包发放规则?

完成考试即可领取固定小额红包
成绩达标即可领取随机金额红包
排名靠前可获得大额红包
答题全对可参与红包抽奖

Q7:您认为红包激励会对在线考试产生哪些正向影响?

提升员工参与率
提高答题认真程度
缩短答题完成时长
增强员工对培训考核的接受度
帮助巩固专业知识点
其他

Q8:您认为红包金额设置在哪个区间,既能起到激励作用又具备成本合理性?

0.5-1元
1-3元
3-5元
5元以上

Q9:您认为随机红包相比固定金额红包,对在线考试参与的吸引力更高吗?(1分=完全不认同,5分=非常认同)

分数
标签

Q10:如果在线考试设置红包激励,您是否会更认真审题以避免答错无法领奖?

一定会
大概率会
不确定
不会
完全不会

Q11:您认为哪些因素会削弱红包在在线考试中的激励效果?

红包金额过低
领取流程繁琐
中奖概率太低
考试题目难度过高
红包到账不及时
其他

Q12:您所在药店的员工平均年龄区间是?

25岁以下
25-35岁
36-45岁
46岁以上

Q13:您日常使用手机完成线上答题、表单填写的熟练程度如何?

非常熟练
比较熟练
一般
不太熟练
完全不会操作

Q14:如果药店后续所有专业考核类在线考试都配套小额红包激励,您对这类考试的整体好感度会打几分?(1分=非常反感,5分=非常欢迎)

分数
标签

Q15:除了红包激励,您认为在线考试还可以搭配哪些激励方式提升参与体验?

考试积分兑换礼品
优秀成绩公示表彰
考核成绩与绩效挂钩
发放专业学习资料
其他

Q16:对于药店开展带红包激励的在线考试,您还有哪些具体的建议或想法?

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