飞书问卷智能防刷在人力资源调研问卷中的数据质量控制研究

Q1:您所在企业的员工规模大约是？

Q2:您在人力资源工作中开展员工调研的频率是？

Q3:您通常会开展哪些类型的人力资源调研？

Q4:您在过往发放调研问卷时，是否遇到过无效作答、刷票或重复填写的问题？

Q5:您认为以下哪些行为会严重影响调研数据质量？

Q6:请您对当前使用的调研工具在数据防作弊方面的效果进行评分（1分很差，5分很好）

Q7:您是否了解或使用过飞书问卷的调研功能？

Q8:在选择调研工具时，您最看重哪些功能？

Q9:您认为智能防刷功能对人力资源调研结果的可信度提升重要吗？

Q10:您希望智能防刷功能具备以下哪些能力？

Q11:如果问卷工具支持自动过滤无效答卷，您是否愿意在HR调研中优先使用？

Q12:您认为数据质量控制对人力资源决策的支撑作用有多大？（1分几乎无作用，5分决定性作用）

Q13:您所在企业目前主要使用什么工具开展内部调研？

Q14:您认为在员工敬业度调研中，数据真实性对结果解读的影响程度如何？

Q15:您在使用在线问卷过程中，曾遇到过哪些数据质量问题？

Q16:请您对“智能防刷功能可显著降低HR调研数据清洗成本”这一观点的认同度打分（1分非常不认同，5分非常认同）

Q17:您是否愿意为具备更强数据质量控制能力的问卷工具支付额外费用？

Q18:您认为在匿名调研场景下，防刷机制与员工隐私保护之间的平衡难度如何？

Q19:以下哪些防刷策略您认为更适合企业内部HR调研场景？

Q20:在人力资源调研的数据质量控制方面，您最希望工具解决的痛点是什么？

Q21:如果有一款集成了智能防刷能力的飞书问卷产品，您向其他HR同行推荐的可能性有多大？（0-10分）