基于问卷网AI的招聘投票问卷生成与分析调研

您好！感谢您参与本次关于问卷网AI在招聘投票场景中应用情况的调研。本问卷旨在了解用户对智能问卷生成与分析功能的实际使用感受与需求，所有回答仅用于研究分析，预计占用您3-5分钟时间，请根据真实体验填写。

Q1:您是否有过使用在线问卷工具开展招聘投票相关工作的经历？

经常使用

偶尔使用

从未使用，但有相关需求

从未使用，也暂无需求

Q2:在招聘类问卷制作中，您最看重工具的哪项核心能力？

题目生成的匹配度

数据统计分析的准确性

投票过程的公平性保障

操作流程的便捷性

Q3:您认为问卷网在招聘投票场景中，可重点优化哪些功能模块？

AI智能出题适配度

候选人信息加密保护

实时投票结果可视化

多渠道分发便捷性

无效答卷自动筛选

Q4:请您对AI生成招聘类问卷题目的内容贴合度进行评分（1-5分，分数越高越满意）

分数

标签

Q5:您在使用智能问卷工具生成招聘投票内容时，通常需要多长时间完成调整？

无需调整，可直接使用

10分钟以内微调

10-30分钟修改

30分钟以上大幅调整

Q6:以下哪些招聘场景您会考虑使用在线投票问卷开展工作？

内部岗位竞聘投票

候选人初筛意见收集

面试官评价汇总

新员工入职适配度调研

招聘渠道效果评估

Q7:您是否了解问卷网提供的AI问卷生成与数据分析相关服务？

非常了解，且经常使用

了解部分功能，偶尔使用

听说过，但未实际使用

完全不了解

Q8:请您对招聘投票问卷的数据自动分析功能实用性进行评分（1-5分，分数越高越实用）

分数

标签

Q9:您认为智能生成招聘问卷时，最容易出现哪些问题？

题目与岗位匹配度低

选项设置不够全面

逻辑跳转存在漏洞

专业术语表述不准确

题量设置不合理

Q10:在招聘投票环节，您更倾向于采用哪种问卷发放形式？

链接直接转发

二维码扫码填写

嵌入企业内部系统

邮件定向推送

Q11:您向身边负责招聘工作的同事推荐使用问卷网AI工具制作投票问卷的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您希望招聘投票问卷的数据分析报告包含哪些维度？

候选人得分排名

不同面试官评价差异

投票参与率统计

核心能力维度得分对比

无效票占比分析

Q13:您认为AI生成的招聘投票问卷，相比人工制作的最大优势是什么？

制作效率更高

题目覆盖更全面

结构设计更规范

分析结果更客观

Q14:请您对招聘投票过程中问卷工具的信息安全保障能力进行评分（1-5分，分数越高越放心）

分数

标签

Q15:除了招聘投票场景，您还会在哪些人力资源工作中使用在线问卷工具？

员工满意度调研

培训效果评估

绩效反馈收集

离职原因调查

企业文化认知调研

Q16:您认为当前AI生成问卷工具在招聘领域的整体成熟度如何？

非常成熟，可完全替代人工制作

比较成熟，可辅助完成大部分工作

一般成熟，仅能提供基础参考

尚不成熟，实用性较低

Q17:对于问卷网AI在招聘投票问卷生成与分析功能的优化，您还有哪些具体的建议或期待？

填空1

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