医疗健康行业员工满意度回归分析研究问卷
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您好!感谢您参与本次医疗健康员工满意度回归分析研究,您的真实反馈将帮助我们识别影响工作体验的关键因素,为行业人力资源管理优化提供数据支持。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况放心填写。
Q1:您所在的医疗机构类型是
Q2:您的岗位类别属于
Q3:您在当前单位的工作年限是
Q4:请对您当前的整体工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您对当前薪酬水平的满意程度是
Q6:您对单位福利保障(如五险一金、带薪年假、体检等)的满意程度是
Q7:您对当前工作强度与排班合理性的满意程度是
Q8:您对工作场所硬件设施与防护物资配备的满意程度是
Q9:您对团队协作氛围与同事关系的满意程度是
Q10:您对直属上级管理方式的满意程度是
Q11:您对单位提供的职业培训与技能提升机会的满意程度是
Q12:您对单位内部晋升通道公平性的满意程度是
Q13:您对工作中获得的患者/服务对象认可程度的满意情况是
Q14:您对单位绩效考核制度合理性的满意程度是
Q15:您对工作中个人权益保障(如职业暴露防护、劳动纠纷处理)的满意程度是
Q16:您对单位文化建设与员工关怀活动的满意程度是
Q17:您认为当前工作与个人职业发展规划的匹配程度是
Q18:您向身边同行推荐来本单位工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)
Q19:以下哪些因素最影响您的工作投入度?(可多选)
Q20:您认为单位目前在员工体验提升上最需要改进的方面是?(可多选)
Q21:近一年内您是否产生过离职意向
Q22:请对您当前感受到的工作与生活平衡状态进行评分(1分完全失衡,5分平衡良好)
Q23:关于提升团队工作体验,您还有哪些具体的建议或意见?
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