基于SPSS数据分析的灵活用工员工调查数据洞察报告

您好！感谢您参与本次基于SPSS数据分析的灵活用工员工调查，您的真实反馈将帮助我们通过科学的数据方法深入了解灵活用工群体的工作现状与核心诉求，为后续形成客观的数据洞察报告提供可靠依据。本次问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您目前的灵活用工形式属于以下哪一类？

平台型灵活用工（如网约车、外卖配送、直播电商等）

企业临时性/季节性用工

项目制外包用工

兼职/零工用工

其他类型灵活用工

Q2:您从事当前灵活用工工作的累计时长是？

6个月以内

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您选择灵活用工模式的最主要原因是？

工作时间灵活自由

可自主选择工作内容/项目

收入提升空间更大

暂时未找到合适的全职工作

作为主业之外的额外收入补充

Q4:您在灵活用工过程中最关注的权益保障内容有哪些？

工伤保险/职业伤害保障

医疗保险/养老保险等社保缴纳

劳动报酬按时足额发放

工作中的安全防护条件

合理的休息休假权利

职业技能培训机会

Q5:您当前的月均灵活用工收入水平大致在哪个区间？

3000元及以下

3001-6000元

6001-10000元

10001-20000元

20000元以上

Q6:您对当前灵活用工收入的满意程度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q7:请对您当前灵活用工工作的时间自由度进行评分（1分表示非常不自由，5分表示非常自由）

分数

标签

Q8:您在工作过程中是否遇到过劳动报酬被拖欠、克扣的情况？

从未遇到

偶尔遇到（1-2次）

多次遇到（3次及以上）

经常遇到

Q9:您目前是否自行缴纳了基本养老保险和医疗保险？

已正常缴纳两项

仅缴纳了医疗保险

仅缴纳了养老保险

两项都未缴纳

Q10:您认为当前灵活用工模式存在的最突出问题有哪些？

工作稳定性差，收入波动大

社保等权益保障不足

平台/用工方规则设置不合理

职业上升通道不清晰

工作强度过大，休息难以保障

缺乏归属感与组织认同

Q11:您是否了解国家及地方出台的针对灵活就业人员的支持保障政策？

完全不了解

了解很少

有一定了解

比较了解

非常了解

Q12:当您在灵活用工过程中遇到劳动纠纷时，通常会选择哪种解决方式？

与用工方/平台协商解决

向劳动监察等部门投诉举报

寻求法律援助

通过网络渠道发声维权

选择忍耐，不主动维权

Q13:请对您当前灵活用工工作的整体职业安全感进行评分（1分表示非常没有安全感，5分表示安全感很高）

分数

标签

Q14:您未来1-2年内的职业规划是？

继续从事当前灵活用工工作

更换其他类型的灵活用工岗位

寻找稳定的全职工作

自主创业

暂时没有明确规划

Q15:您最希望获得哪些针对灵活就业人员的支持服务？

更完善的职业伤害保障体系

针对性的职业技能培训

便捷的社保缴纳渠道与补贴支持

免费的劳动权益法律咨询服务

低门槛的创业就业扶持

灵活就业专属的金融信贷支持

Q16:您向身边亲友推荐从事灵活用工工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）

选项1

Q17:您认为灵活用工模式未来的发展前景如何？

非常不看好，问题较多难以解决

不太看好，存在较多发展瓶颈

一般，机遇与挑战并存

比较看好，会成为重要的就业形式

非常看好，未来发展空间巨大

Q18:对于优化灵活用工群体的就业环境、完善相关保障政策，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

基于SPSS数据分析的灵活用工员工调查数据洞察报告

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