制造业考核测评数据质量控制：甄别题应用研究调查问卷

您好！感谢您参与本次“制造业考核测评数据质量控制：甄别题应用研究”调研。本问卷旨在了解甄别题在制造业考核测评场景中的实际应用情况，所有数据仅用于学术研究，将严格保密，请您根据真实情况作答。

Q1:您所在的制造业企业所属细分领域是？

装备制造

电子制造

汽车制造

原材料加工

消费品制造

其他制造领域

Q2:您在企业中负责考核测评相关工作的年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在企业当前开展员工考核测评的频率是？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

不定期开展

Q4:您所在企业的考核测评数据整体有效率大约处于什么水平？

60%以下

60%-75%

75%-90%

90%以上

暂未统计过有效率

Q5:您认为当前考核测评数据存在的主要质量问题有哪些？

受访者随意作答

答题逻辑前后矛盾

代答替答现象

选项集中趋同

无效样本占比偏高

其他问题

Q6:您此前是否了解过甄别题这类用于筛除无效样本的题目设计？

非常了解，有实际应用经验

比较了解，参与过相关设计

听说过，但未实际应用

完全不了解

Q7:您所在企业目前是否在考核测评中使用甄别题？

已系统使用，覆盖多数测评场景

部分场景使用，仍在探索阶段

暂未使用，但有计划引入

暂未使用，也暂无相关计划

Q8:若您所在企业使用过甄别题，通常会设置在哪类测评环节？

测评开头的身份核验环节

测评中段的注意力检测环节

测评末尾的逻辑校验环节

贯穿测评全流程分散设置

未使用过相关设计

Q9:您认为在考核测评中设置甄别题对提升数据质量的作用程度如何？

作用非常显著

作用比较显著

作用一般

作用较小

没有作用

Q10:请您对当前所在企业考核测评的数据质量控制效果进行评分（1分表示效果很差，5分表示效果很好）

分数

标签

Q11:您认为设计有效的甄别题需要重点关注哪些要素？

题目表述清晰无歧义

选项设置符合正常答题逻辑

题目位置安排合理不突兀

判定无效样本的规则明确

避免对正常答题者产生干扰

其他要素

Q12:您认为甄别题的题量占整套测评题量的多少比例最为合适？

5%以内

5%-10%

10%-15%

15%以上

需结合测评场景灵活调整

Q13:在制造业一线员工考核测评中，您认为哪些类型的甄别题适用性更强？

常识校验类题目

注意力检测类题目

逻辑一致性校验题目

身份真实性核验题目

答题时长校验规则

其他类型

Q14:您认为应用甄别题时最容易出现的问题是什么？

题目设计过于刻意，引起受访者反感

判定规则过于严格，误删有效样本

题目泄露后失去筛选作用

增加答题负担，降低整体完成率

其他问题

Q15:您所在企业是否针对考核测评数据质量建立了专门的管控机制？

有完善的全流程管控机制

有部分管控规则，但不成体系

仅靠人工事后核验

暂无相关管控机制

Q16:除了设置甄别题外，您认为还可以通过哪些方式提升考核测评的数据质量？

优化测评题目表述

合理控制答题时长

明确测评目的和匿名规则

建立数据清洗标准流程

加强测评过程监督

其他方式

Q17:请您评估若在企业考核测评中系统应用甄别题，预计能将无效样本占比降低多少？（1分表示几乎无效果，5分表示可降低60%以上）

分数

标签

Q18:您是否愿意后续参与甄别题在制造业考核场景中的应用试点？

非常愿意

比较愿意

需要视具体安排而定

不太愿意

完全不愿意

Q19:您认为在制造业考核测评中推广甄别题应用，主要存在哪些阻碍？

缺乏专业的题目设计能力

担心影响员工答题体验

没有配套的数据处理规则

管理层重视程度不足

前期投入成本较高

其他阻碍

Q20:关于制造业考核测评中的甄别题设计与应用，您还有哪些经验或建议可以分享？

填空1

制造业考核测评数据质量控制：甄别题应用研究调查问卷

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