基于一页一题的童装招聘测评完成率优化研究问卷

Q1:您是否有过参与企业线上招聘测评的经历？

Q2:在过往的线上招聘测评中，您更偏好哪种题目展示形式？

Q3:若童装品牌招聘采用一页一题的测评形式，您认为这种形式对答题专注度的提升程度如何？（1分表示无提升，5分表示提升非常明显）

Q4:当您遇到单页题目数量过多的招聘测评时，您通常的反应是？

Q5:您认为影响招聘测评完成率的主要因素有哪些？

Q6:您认为童装行业招聘测评总时长控制在多久范围内，您的完成意愿最高？

Q7:您认为一页一题形式下，设置清晰的答题进度条对提升完成率的重要程度如何？（1分表示完全不重要，5分表示非常重要）

Q8:若在一页一题的测评中加入适当的品牌元素（如童装产品小图、品牌slogan），您的感受是？

Q9:您认为在童装招聘测评中，哪些类型的题目更适合采用逐页展示的形式？

Q10:当一页一题的测评过程中出现答错无法返回修改的设置时，您的接受度如何？

Q11:您认为页面跳转的流畅度对一页一题测评完成率的影响程度如何？（1分表示无影响，5分表示影响极大）

Q12:您更希望在完成一页一题形式的测评后，获得什么类型的即时反馈？

Q13:您认为以下哪些优化方式能有效提升童装招聘测评的完成率？

Q14:您是否会因为招聘测评采用了舒适的一页一题展示形式，而对该童装品牌的印象有所提升？

Q15:如果您身边有朋友要应聘童装品牌岗位，您向其推荐采用一页一题形式的招聘测评的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示非常推荐）

Q16:您认为在一页一题的测评中，题目字体大小、行间距等排版设计对答题体验的影响程度如何？（1分表示无影响，5分表示影响很大）

Q17:若童装招聘的一页一题测评支持手机端和PC端自适应作答，您更倾向于使用哪种设备完成？

Q18:在您参与过的逐页展示类测评中，最让您反感的体验有哪些？

Q19:对于优化童装招聘测评的答题体验、提升整体完成率，您还有哪些具体的建议或想法？