问卷红包在生鲜组织氛围调研中的激励效果研究

Q1:您是否有过在参与生鲜行业相关调研时领取问卷红包的经历？

Q2:您所在的生鲜企业/门店的人员规模属于？

Q3:您在生鲜行业的从业年限是？

Q4:如果一份生鲜组织氛围调研没有设置任何激励，您的参与意愿是？

Q5:当您看到调研附带问卷红包激励时，您的第一反应是？

Q6:请您对以下不同激励方式的吸引力进行评分（1分最低，5分最高）：随机金额问卷红包

Q7:请您对以下不同激励方式的吸引力进行评分（1分最低，5分最高）：固定金额小额现金红包

Q8:请您对以下不同激励方式的吸引力进行评分（1分最低，5分最高）：生鲜优惠券/购物卡

Q9:请您对以下不同激励方式的吸引力进行评分（1分最低，5分最高）：积分兑换礼品

Q10:请您对以下不同激励方式的吸引力进行评分（1分最低，5分最高）：无实物的荣誉感谢

Q11:您认为多大金额区间的问卷红包，最能提升您完成生鲜组织氛围调研的动力？

Q12:您更偏好哪种红包发放形式？

Q13:您认为问卷红包激励会带来哪些正向作用？

Q14:您认为问卷红包激励可能存在哪些负面影响？

Q15:如果调研设置了问卷红包，您是否会更愿意认真阅读题目并如实回答？

Q16:从0到10分，您有多大可能向身边的生鲜行业同事推荐带有问卷红包激励的组织氛围调研？

Q17:您认为问卷红包对提升生鲜一线员工（分拣、配送、导购等）调研参与率的作用有多大？（1分完全没作用，5分作用非常大）

Q18:您认为问卷红包对提升生鲜基层管理者调研参与率的作用有多大？（1分完全没作用，5分作用非常大）

Q19:您认为问卷红包对提升生鲜中高层管理者调研参与率的作用有多大？（1分完全没作用，5分作用非常大）

Q20:您所在的单位之前开展组织氛围调研时，通常的问卷回收率大概是？

Q21:如果下次开展生鲜组织氛围调研时加入合理的问卷红包机制，您预估回收率会提升多少？

Q22:除了红包激励外，哪些措施也能有效提升生鲜组织氛围调研的参与效果？

Q23:您是否遇到过“为了领取红包而重复填写、恶意刷量”的调研情况？

Q24:您认为在生鲜行业的内部调研中，使用问卷红包激励的必要性如何？

Q25:您对生鲜组织氛围调研中使用问卷红包激励还有哪些具体的建议或想法？