腾讯问卷的问卷二维码在法律人才盘点中的应用技巧调研

Q1:您所在的法律相关机构类型是

Q2:您在法律人才盘点工作中的角色是

Q3:您所在机构开展法律人才盘点的频率是

Q4:您所在机构开展法律人才盘点时，通常会收集哪些维度的信息

Q5:您之前是否使用过腾讯问卷开展相关调研工作

Q6:您是否了解问卷二维码在人才信息收集场景中的应用方式

Q7:您认为在法律人才盘点中使用扫码填答的方式，对提升信息收集效率的帮助程度如何？（1分最低，5分最高）

Q8:您认为问卷二维码应用在法律人才盘点场景中，具备哪些优势

Q9:若在法律人才盘点中使用扫码填答，您最担心的问题是

Q10:在法律人才盘点的以下环节中，您认为适合使用问卷二维码开展工作的有

Q11:您认为针对法律人才盘点场景，扫码填答的功能操作简便性需要达到什么程度才便于推广？（1分代表需要专人指导，5分代表无需指引即可自主完成）

Q12:您认为在律所团队建设、专项人才选拔这类场景中，使用问卷二维码收集评价信息的接受度如何

Q13:为了更好地在法律人才盘点中应用问卷二维码，您认为需要重点优化哪些功能

Q14:您是否尝试过将问卷二维码打印张贴在办公区、会议室等场所，引导相关人员参与法律人才盘点相关调研

Q15:您认为将问卷二维码嵌入法律人才盘点通知、内部工作群公告中，对提升问卷回收率的作用有多大？（1分几乎无作用，5分作用非常明显）

Q16:您认为在应用问卷二维码开展法律人才盘点时，哪些配套说明是必不可少的

Q17:结合法律行业严谨、重视合规的特点，您认为使用问卷二维码收集人才信息时，数据安全保障的重要程度如何

Q18:如果有成熟的问卷二维码在法律人才盘点中的应用方案，您向同行推荐的意愿有多高？（0分完全不推荐，10分非常愿意推荐）

Q19:您认为以下哪些技巧能够有效提升法律人才盘点中扫码填答的完成率

Q20:您所在机构未来1年内，是否有计划使用数字化工具（含扫码调研方式）优化法律人才盘点工作

Q21:结合您的实际工作经验，您认为问卷二维码在法律人才盘点应用中还有哪些值得推广的实用技巧？欢迎分享您的看法