金数据建材行业员工满意度调研方案实施效果评估问卷

Q1:您所在的岗位类别是？

Q2:您在本建材企业的工作年限是？

Q3:请对您当前整体工作状态的满意程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您是否参与过本次通过金数据平台开展的员工满意度调研相关宣导或填写？

Q5:您认为目前建材行业职场中，影响工作投入度的核心因素有哪些？

Q6:您对当前公司提供的薪酬福利（底薪、提成、社保、节日福利等）的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您对公司绩效考核制度的公平性、透明度的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您认为公司当前的晋升机制是否清晰透明？

Q9:您对日常工作场所的安全防护措施、硬件配套条件的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您希望公司在员工关怀方面补充哪些举措？

Q11:您对直属上级的管理方式、沟通效率的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您每年获得的岗位技能、职业发展相关培训频次大约是？

Q13:您对公司提供的培训内容实用性、成长帮助的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您向身边同行推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q15:您认为使用金数据这类数字化工具开展员工满意度相关调研，有哪些优势？

Q16:您认为这类数字化调研的题目长度控制在多少范围内您最愿意认真填写？

Q17:您对公司内部跨部门协作的顺畅程度的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您是否能清晰感知到自己的工作成果对公司业务发展的价值？

Q19:您对当前工作与个人生活平衡状态的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:如果后续公司定期开展员工意见收集，您更愿意反馈哪些方面的内容？

Q21:您认为公司目前在人员管理、团队建设方面最需要改进的1-2个问题是什么？请简要说明。

Q22:对于后续优化内部调研机制、提升全员工作体验，您还有哪些其他建议？