人力资源满意度调查预调研设计与信度效度检验研究

Q1:您所在的单位性质是

Q2:您在当前单位的工作年限是

Q3:您目前的岗位类别是

Q4:请对您所在单位招聘流程的公平性与透明度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:请对您所在单位新员工入职培训的实用性与针对性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请对您当前岗位工作内容与个人能力匹配度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请对您所在单位绩效考核制度的合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:请对您所在单位薪酬福利的外部竞争力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:请对您所在单位薪酬分配的内部公平性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:请对您所在单位员工晋升通道的畅通性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:请对您所在单位提供的职业发展培训机会进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您认为所在单位上下级之间的沟通顺畅程度如何

Q13:您认为所在单位目前人力资源管理工作中存在的主要问题有哪些

Q14:您是否清楚了解所在单位的各项人力资源管理制度（如考勤、休假、奖惩等）

Q15:请对您所在单位员工诉求反馈渠道的畅通性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:请对您所在单位工作氛围与团队协作情况进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:请对您所在单位员工关怀（如节日福利、心理支持、困难帮扶等）工作进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您认为所在单位对员工工作成果的认可程度如何

Q19:请对您目前工作与生活的平衡状态进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:未来1年内，您是否有离开当前单位的打算

Q21:您向身边亲友推荐来您所在单位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q22:您认为本次满意度调查的题项表述是否清晰易懂

Q23:您认为本次问卷题项覆盖人力资源管理相关内容的全面程度如何

Q24:您认为以下哪些维度还需要在后续正式调研中补充

Q25:您对所在单位人力资源管理工作还有哪些其他意见或建议？