基于李克特量表的IT服务受访者心理健康测评研究问卷

您好!感谢您参与本次基于李克特量表的IT服务受访者心理健康测评研究。本次调查旨在了解IT服务从业者在日常工作中的心理状态与压力来源,所有数据仅用于学术研究,采用匿名形式填写,请您根据真实感受作答。

Q1:您的性别是

不愿透露

Q2:您的年龄区间是

22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上

Q3:您从事IT服务相关工作的年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您目前的岗位类型是

技术开发/运维
项目管理
客户技术支持
产品/需求设计
其他IT服务相关岗位

Q5:最近一个月,您感觉工作压力大到难以承受的频率

分数
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Q6:您对目前工作节奏的适应程度

分数
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Q7:当遇到线上故障、紧急需求等突发工作状况时,您会产生明显焦虑情绪的程度

分数
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Q8:您认为当前工作任务量对个人情绪状态的负面影响程度

分数
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Q9:最近一个月,您因工作问题出现失眠、食欲下降等躯体不适的频率

分数
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Q10:您在工作中能够清晰感知自身情绪变化并主动调节的程度

分数
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Q11:您所在团队的沟通氛围对缓解工作负面情绪的帮助程度

分数
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Q12:当工作中出现失误被指出时,您产生自我否定情绪的程度

分数
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Q13:您对当前工作与个人生活平衡状态的满意程度

分数
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Q14:您认为长期加班、随时响应需求的工作模式对心理状态的消耗程度

分数
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Q15:最近一个月,您对日常工作内容提不起兴趣、产生职业倦怠的频率

分数
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Q16:您在遇到心理困扰时,能够获得来自家人、朋友或同事有效支持的程度

分数
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Q17:您认为公司目前提供的员工心理关怀相关资源(如EAP、心理咨询通道等)的实用程度

分数
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Q18:面对IT行业快速的技术迭代要求,您因担心能力跟不上而产生焦虑的程度

分数
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Q19:最近一个月,您能够保持稳定、积极情绪状态的频率

分数
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Q20:您认为定期开展心理健康测评对了解自身心理状态、及时调整状态的帮助程度

分数
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Q21:您认为以下哪些因素最容易影响您在工作中的心理状态

不合理的项目排期
跨部门沟通不畅
频繁的需求变更
绩效考核压力
职业发展不清晰
长时间远程/现场值守要求
家庭与工作的冲突
其他

Q22:您所在单位目前开展员工心理状态相关关注或支持活动的频率是

从未开展
一年1次及以下
每季度1次
每月1次及以上
不清楚

Q23:如果您愿意分享,可以简单描述最近一次让您产生明显工作压力或情绪波动的事件,以及您的应对方式

填空1

Q24:对于改善IT服务从业者的工作心理环境、完善相关支持措施,您有哪些具体建议

填空1
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