便利店新员工满意度测评与调研方法应用研究

Q1:您的年龄区间是？

Q2:您在当前便利店的入职时长是？

Q3:您目前的用工性质是？

Q4:请您对入职初期的岗位培训全面性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对门店排班安排的合理性是否满意？

Q6:您在日常工作中遇到的主要困难有哪些？

Q7:请您对直属带教人员的指导耐心程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您认为当前门店的薪酬福利水平与同行业其他便利店相比如何？

Q9:您最希望门店新增哪些员工关怀举措？

Q10:请您对门店的工作环境整洁度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您是否清晰了解门店的各项规章制度与考核标准？

Q12:以下哪些因素会影响您长期在门店工作的意愿？

Q13:您向身边正在找工作的朋友推荐来本便利店就职的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q14:您入职以来是否参与过门店组织的团队建设活动？

Q15:请您对日常工作中同事之间的协作顺畅度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您认为当前岗位的工作强度是否在可接受范围内？

Q17:您认为新员工入职阶段最需要补充哪些支持？

Q18:请您对门店管理人员的沟通方式友好度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:您是否清楚自己在门店内的职业发展路径？

Q20:关于提升新员工工作体验，您还有哪些其他的建议或想法？