基于一页一题的通信招聘测评完成率优化研究调研问卷

Q1:您是否有过参与通信行业线上招聘测评的经历？

Q2:您过往参与线上招聘测评时，最常遇到的页面呈现形式是？

Q3:如果采用一页一题的形式开展通信招聘测评，您对这种形式的第一接受度打几分？（1分非常不接受，5分非常接受）

Q4:您认为一页一题的展示形式，最突出的优势是什么？

Q5:在通信招聘测评场景中，您觉得哪些因素最容易导致您中途放弃作答？

Q6:当您参与一页一题形式的测评时，您更希望页面如何展示作答进度？

Q7:您认为一页一题形式对降低您答题时的视觉疲劳程度有多大帮助？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q8:在通信类岗位的招聘测评中，您认为一页一题形式最适合承载哪类题型？

Q9:如果要优化一页一题测评的作答体验，您认为以下哪些功能是必要的？

Q10:您认为在通信招聘测评中，一页一题模式下单题的理想作答时长是多少？

Q11:相比传统多题同页的测评形式，您认为一页一题形式对提升您的整体作答意愿有多大作用？（1分完全没作用，5分作用非常大）

Q12:您在移动端参与一页一题形式的测评时，最在意以下哪项体验？

Q13:您认为以下哪些设计可能会降低一页一题测评的完成率？

Q14:如果通信企业的招聘测评采用一页一题形式，您能接受的总题量范围是？

Q15:您认为在一页一题的测评中加入适当的正向反馈（如“回答得很棒！”“已完成一半啦”），对鼓励您坚持完成测评的帮助有多大？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q16:对于通信行业技术类岗位的专业测评，您认为一页一题形式是否比多题同页更便于您专注思考专业问题？

Q17:您认为一页一题的测评设计中，哪些细节会提升您对招聘企业的好感度？

Q18:如果同一场通信招聘测评分别提供多题同页和一页一题两种作答模式，您会优先选择哪种？

Q19:您向身边正在求职的朋友推荐使用一页一题形式的通信招聘测评的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

Q20:结合您过往的测评经历，您对优化通信招聘测评的一页一题设计、提升整体完成率还有哪些具体建议？