连锁门店心理健康测评预调研设计与信度效度检验研究

Q1:您所在连锁门店的所属行业是

Q2:您在当前连锁门店的工作年限是

Q3:您日常的岗位类型是

Q4:过去一个月，您在工作中感受到的压力程度如何？（1分=几乎无压力，5分=压力极大）

Q5:当工作中出现情绪困扰时，您通常的应对方式是

Q6:您认为以下哪些因素最容易影响门店员工的心理状态

Q7:您对自身当前整体心理状态的满意度打几分？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q8:您所在的门店是否组织过和员工心理关怀相关的活动

Q9:如果门店配套心理支持资源，您更愿意接受哪些形式

Q10:如果有一套科学适配门店员工场景的心理健康测评工具，您向身边同事推荐使用的可能性有多大？（0=完全不可能，10=非常愿意推荐）

Q11:您认为一份合格的门店员工心理状态评估工具，对日常工作压力识别的帮助程度有多大？（1分=完全没帮助，5分=帮助非常大）

Q12:您是否有过参与类似心理状态调研的经历

Q13:您在填写心理相关调研时，最在意的点有哪些

Q14:如果后续正式开展心理健康测评，您愿意认真配合完成填写的意愿程度是？（1分=完全不愿意，5分=非常愿意）

Q15:您认为单次心理状态调研的题目长度控制在多久完成比较合适

Q16:您觉得门店管理者对员工日常情绪状态的关注程度如何？（1分=完全不关注，5分=非常关注）

Q17:您认为当前门店员工常见的情绪困扰包含哪些

Q18:您是否认为定期开展心理状态评估，能有效帮助门店提前识别员工的情绪风险

Q19:对于面向连锁门店员工的心理状态调研工具设计，您还有哪些其他建议或期待？