环保行业员工满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次环保行业员工满意度调查。本次问卷旨在了解大家在工作中的真实感受与建议,帮助企业优化管理、提升团队凝聚力。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于整体分析,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的岗位类别是?

一线环保技术/运维人员
项目管理岗
市场/销售岗
行政/人事/财务岗
研发岗
中高层管理岗

Q2:您在本公司的工作年限是?

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对目前工作整体的满意程度打几分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您认为当前工作强度是否合理?

非常合理,节奏舒适
基本合理,偶尔加班
不太合理,加班较多
很不合理,长期超负荷

Q5:您对工作环境(包括办公环境、现场作业安全防护、劳保用品配备等)的满意度如何?(1-5分)

分数
标签

Q6:您认为公司目前在工作支持方面存在哪些不足?(可多选)

现场作业设备老旧/不足
环保项目所需资源协调困难
跨部门沟通效率低
安全培训不到位
数字化工具支持不足
暂无明显不足

Q7:您对当前薪酬水平(含基本工资、绩效、补贴)的满意度打几分?(1-5分)

分数
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Q8:您最关注以下哪些福利保障?(可多选)

足额缴纳五险一金
高温/外勤/高空作业补贴
年度健康体检
带薪年假
节日福利
员工团建/关怀活动
住房/交通补贴

Q9:您认为公司目前的绩效考核机制是否公平合理?

非常公平,能真实反映工作贡献
基本公平,存在小瑕疵
不太公平,考核指标不合理
很不公平,存在主观评判现象

Q10:您对直属上级的管理方式(包括任务分配、沟通反馈、团队支持等)满意度如何?(1-5分)

分数
标签

Q11:您在工作中提出的意见或建议,是否能得到及时反馈与处理?

总是能,反馈渠道顺畅
大部分时候能
偶尔能,经常石沉大海
从来不能,没有有效反馈渠道

Q12:您对公司提供的培训学习机会(包括专业技能、安全规范、职业晋升类培训)的满意度打几分?(1-5分)

分数
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Q13:您认为公司是否为您提供了清晰的职业发展路径?

非常清晰,有明确的晋升通道
比较清晰,有大致方向
比较模糊,不太清楚晋升标准
完全没有,看不到发展空间

Q14:以下哪些因素最能提升您对工作的认同感?(可多选)

从事环保事业带来的价值感
工作成果得到认可
团队氛围融洽
收入与付出匹配
有成长晋升机会
工作生活平衡

Q15:您向身边朋友/同行推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)

选项1

Q16:您认为公司目前的企业文化是否符合环保行业的价值导向?

非常符合,践行绿色发展理念
比较符合,仍有提升空间
不太符合,理念停留在表面
完全不符合

Q17:您对公司内部团队协作氛围的满意度打几分?(1-5分)

分数
标签

Q18:您认为当前影响员工满意度提升的最主要问题是?(可多选)

薪酬竞争力不足
工作压力过大
晋升通道狭窄
管理方式不人性化
培训体系不完善
后勤/安全保障不足
企业文化认同感弱

Q19:未来1年内,您是否有离职的打算?

完全没有,愿意长期发展
暂时没有,会观望
有考虑,正在看外部机会
已经确定近期离职

Q20:关于提升团队归属感与工作体验,您还有哪些具体的建议或意见?

填空1
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