基于金数据的服装员工满意度预调查实施方法研究

Q1:您目前在服装企业的任职岗位是？

Q2:您在当前服装企业的工作年限是？

Q3:您对目前工作整体的满意程度是？

Q4:请您对当前岗位的薪酬福利水平（含基本工资、绩效奖金、社保公积金、节日福利等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:请您对工作场所的硬件环境（如生产车间安全设施、门店陈列环境、办公区舒适度、宿舍/食堂配套等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请您对企业内部的工作时长与排班合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为目前工作中哪些方面最影响您的工作体验？

Q8:您是否清晰了解所在岗位的绩效考核标准？

Q9:请您对绩效考核的公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q10:您认为企业目前提供的员工培训是否能满足您的岗位技能提升需求？

Q11:您希望企业后续补充哪些类型的员工培训？

Q12:您对所在团队的上下级沟通顺畅程度的评价是？

Q13:您在工作中提出的合理建议是否能得到上级或管理部门的及时反馈？

Q14:请您对企业目前的员工关怀举措（如节日慰问、困难帮扶、心理疏导、员工活动等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您是否清晰了解企业内部的晋升通道与评定标准？

Q16:您向身边正在求职的亲友推荐来本企业工作的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常有可能）

Q17:您认为以下哪种调研方式最能让您放心表达真实想法，有助于提升员工满意度调研结果的准确性？

Q18:您能接受的单次员工调研的最长填写时长是？

Q19:如果企业后续开展正式的员工满意度调研，您认为哪些设置能提升您的参与意愿？

Q20:您是否相信企业会根据员工调研收集到的反馈对管理问题进行实际改进？

Q21:您认为当前服装行业员工普遍存在的核心诉求集中在哪些方面？

Q22:您之前是否参与过所在企业组织的员工满意度相关调研？

Q23:如果您之前参与过相关调研，您认为之前的调研存在的最主要问题是？

Q24:请您对所在企业的企业文化认同感进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）

Q25:您认为工作与生活的平衡情况对员工满意度的影响程度是？

Q26:为了更好地提升服装行业员工满意度、优化预调查实施方法，您还有哪些其他的意见或建议？