生鲜员工满意度数据洞察与决策应用研究

Q1:您目前所在的生鲜岗位类型是

Q2:您在生鲜行业的累计工作年限是

Q3:您目前的用工形式是

Q4:请对您当前工作整体的员工满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对当前岗位的薪酬水平（基本工资+绩效+提成/补贴）满意程度如何

Q6:您认为目前生鲜岗位的绩效考核规则是否公平合理

Q7:您认为当前薪酬福利中最需要改善的方面有哪些

Q8:您对日常工作时长与排班安排的合理程度评价如何

Q9:您在日常工作中面临的主要工作负荷压力来自哪些方面

Q10:您对门店提供的劳动保护用品（防滑鞋、防水围裙、防冻手套、切割防护装备等）配备情况满意吗

Q11:您认为工作场所的冷链作业环境（冷柜/冷库温度、通风、防滑等）安全舒适度如何

Q12:您对直属上级在工作安排、问题反馈处理上的管理方式满意吗

Q13:您在工作中提出的合理建议或问题反馈，通常能否得到及时回应和解决

Q14:您所在团队目前存在哪些协作方面的问题

Q15:您对公司提供的生鲜岗位专业技能培训（商品保鲜、分割技巧、损耗控制、食品安全等）满意吗

Q16:您认为目前的培训内容对实际工作能力提升帮助有多大

Q17:您最希望获得哪些方面的培训或发展支持

Q18:您认为公司目前的内部晋升机制是否公平透明

Q19:您向身边亲友推荐来本公司从事生鲜岗位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q20:您对门店生鲜商品的损耗考核与奖惩机制认可程度如何

Q21:您认为目前岗位配置的生鲜作业设备（冷柜、分割台、包装机、称重设备等）是否好用、维护及时

Q22:以下哪些因素会直接影响您的工作积极性

Q23:您未来1年内的职业打算是

Q24:如果公司计划推出员工关怀举措，您最期待哪些内容

Q25:结合您的实际工作体验，您认为当前最影响员工满意度的核心问题是什么？请简要说明。

Q26:为了更好地支持一线生鲜员工开展工作、提升团队稳定性，您还有哪些具体的改进建议或诉求？