婚庆店员专项调研指标体系构建研究

Q1:您从事婚庆行业相关工作的年限是？

Q2:您目前所在婚庆门店的规模属于？

Q3:您在门店中的主要岗位是？

Q4:请您对当前婚庆店员岗位的工作整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为婚庆店员日常工作中最核心的能力要求包含哪些？

Q6:您所在门店当前对店员的绩效考核主要侧重以下哪个维度？

Q7:您认为门店现有培训体系对店员岗位能力提升的帮助程度如何？（1分几乎无帮助，5分帮助极大）

Q8:您在日常对接客户过程中，最常遇到的客户诉求集中在哪些方面？

Q9:您认为当前婚庆店员岗位的人才流失主要原因是？

Q10:请您评价所在门店各岗位之间的协作顺畅程度（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q11:您认为优秀的婚庆店员需要具备哪些职业素养？

Q12:您所在门店是否会定期收集店员对门店运营优化的建议？

Q13:您认为当前婚庆行业对店员岗位的专业度要求相比3年前变化程度如何？（1分几乎无变化，5分提升非常明显）

Q14:您认为构建婚庆店员能力评价指标时，需要重点纳入以下哪些维度？

Q15:您平均每月对接的婚礼项目数量大概是？

Q16:请您对自身当前的岗位胜任力进行评分（1分完全不胜任，5分完全胜任）

Q17:您在工作中最希望获得的支持包含哪些？

Q18:您认为婚庆店员的职业晋升路径是否清晰？

Q19:结合您的实际工作经验，您认为婚庆店员专项调研指标体系构建还需要重点关注哪些内容？请简要说明。