基于问卷网的快递技术人员满意度测评体系研究调研问卷

Q1:您从事快递技术相关工作的年限是？

Q2:您目前所在的岗位类型是？

Q3:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对目前岗位的薪酬福利水平满意程度如何？

Q5:您认为当前工作中最影响满意度的薪酬相关因素有哪些？

Q6:您对公司提供的技术培训与职业发展通道满意吗？

Q7:您希望公司补充哪些方面的技术培训内容？

Q8:您对日常工作中的排班与工作量安排合理性评价如何？

Q9:工作中您常遇到的工作量相关问题有哪些？

Q10:您对工作中配备的技术工具与设备支持情况满意吗？

Q11:您认为当前技术工具与设备存在哪些待优化的问题？

Q12:您对所在团队的沟通氛围与上下级协作效率评价如何？

Q13:请对您工作中获得的直属领导支持程度进行评分（1分完全不支持，5分非常支持）

Q14:您对公司的技术人员绩效考核机制公平性满意吗？

Q15:您认为绩效考核机制需要优化的方向有哪些？

Q16:您对公司针对技术岗位的安全保障措施（如作业防护、数据安全防护等）满意吗？

Q17:您向身边从事技术工作的朋友推荐加入当前快递企业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q18:您是否了解行业内正在推广的快递技术人员满意度测评相关工作？

Q19:您认为一套科学的快递技术人员满意度测评体系应当重点覆盖哪些维度？

Q20:您认为通过线上问卷开展满意度测评的形式是否便于您真实表达想法？

Q21:如果后续依托专业线上调研平台开展常态化满意度跟踪调研，您的参与意愿如何？（1分完全不愿意，5分非常愿意）

Q22:您对提升快递技术人员岗位满意度还有哪些具体的意见或建议？