云计算人才盘点配额控制与无效答卷处理：问卷网应用现状调研

您好！本次调研旨在了解企业在开展云计算人才盘点项目中，对配额控制与无效答卷的识别处理情况，以及问卷网等工具的实际应用体验。您的真实反馈对我们优化调研流程、提升数据质量具有重要参考价值，问卷约需5分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在企业/机构的规模

100人以下

100-500人

500-2000人

2000人以上

Q2:您在人力资源或人才管理相关工作中的从业年限

1年及以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您所在企业是否开展过云计算相关岗位的人才盘点工作

定期开展

偶尔开展

计划开展

从未开展

Q4:在人才盘点项目中，您通常会采用哪些调研工具收集数据

问卷网

其他在线问卷平台

线下纸质问卷

访谈结合问卷

第三方测评系统

Q5:您对问卷网配额控制功能的了解程度

非常了解，经常使用

基本了解，偶尔使用

听说过但未使用

完全不了解

Q6:请您对问卷网配额控制功能在人才盘点场景下的实用性进行评分（1-5分，1分非常不实用，5分非常实用）

分数

标签

Q7:在设置人才盘点配额时，您通常会依据哪些维度进行划分

岗位层级

云计算相关细分方向

部门/业务线

工作年限

地域分布

Q8:在过往的人才盘点问卷回收过程中，您遇到无效答卷的频率如何

几乎没有

偶尔出现（占比10%以内）

经常出现（占比10%-30%）

频繁出现（占比30%以上）

Q9:您认为造成无效答卷的主要原因有哪些

受访者随意填写

答题时间过短

前后答案逻辑矛盾

重复提交

非目标人群作答

Q10:您通常会采用哪些方式识别无效答卷

设置答题时长阈值

设置逻辑校验题

人工抽查复核

借助平台自动识别功能

对比IP/设备信息

Q11:请您对问卷网的无效答卷自动识别功能的准确性进行评分（1-5分，1分非常不准确，5分非常准确）

分数

标签

Q12:您认为无效答卷对人才盘点结果的影响程度如何

几乎没有影响

影响较小

影响较大

会直接导致结果失真

Q13:在处理无效答卷时，您遇到的主要困难有哪些

识别标准难以统一

人工复核成本高

平台识别规则不够灵活

剔除后样本量不足

难以向受访者解释剔除原因

Q14:您是否会在问卷发布前通过设置答题权限、配额限制等方式提前降低无效答卷出现的概率

每次都会

大部分时候会

偶尔会

从来不会

Q15:请您对问卷网在云计算人才盘点场景下的整体使用体验进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您认为问卷网在人才盘点配额控制方面还需要优化哪些功能

支持更复杂的交叉配额规则

配额满额后自动跳转提示

实时配额数据可视化展示

配额预警提醒

多项目配额联动管理

Q17:您认为问卷网在无效答卷处理方面还需要优化哪些功能

自定义无效答卷识别规则

无效答卷批量标记与导出

识别结果智能标注原因

异常答题行为实时预警

无效答卷替换补样功能

Q18:您是否愿意向同行推荐使用问卷网开展云计算人才盘点相关的调研工作

非常愿意

比较愿意

不确定

不愿意

Q19:对于优化人才盘点中的配额控制与答卷质量管理，您还有哪些其他建议？

填空1

云计算人才盘点配额控制与无效答卷处理：问卷网应用现状调研

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