问卷网在服装离职调研中的李克特量表应用研究

Q1:您所在的服装企业规模属于

Q2:您在当前服装企业的工作年限

Q3:您目前的岗位类型属于

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您是否有过明确的离职想法

Q6:您认为当前薪酬水平与工作付出的匹配程度如何（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q7:您对直属上级管理方式的认可程度如何（1分非常不认可，5分非常认可）

Q8:您对企业提供的职业发展空间满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您对工作中同事关系的融洽程度评价如何（1分非常不融洽，5分非常融洽）

Q10:您认为当前工作强度的合理程度如何（1分非常不合理，5分非常合理）

Q11:您对企业福利保障完善程度的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您对企业文化的认同程度如何（1分非常不认同，5分非常认同）

Q13:您认为工作与个人生活平衡的程度如何（1分非常不平衡，5分非常平衡）

Q14:您对企业培训学习机会充足程度的评价如何（1分非常不充足，5分非常充足）

Q15:您认为岗位工作内容与个人能力匹配程度如何（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q16:您对企业绩效考核公平性的认可程度如何（1分非常不认可，5分非常认可）

Q17:如果您考虑离职，主要的影响因素包括哪些

Q18:您是否参与过企业组织的员工离职相关调研

Q19:您认为采用李克特量表形式的调研题目，填写时的理解难易程度如何

Q20:您认为李克特量表类题目能否准确反映您对相关问题的真实态度

Q21:您对离职调研中采用等级评分类题目的接受程度如何（1分非常不接受，5分非常接受）

Q22:您更愿意在离职调研中回答哪种类型的题目

Q23:您认为科学设计的量表题目对挖掘真实离职原因的帮助程度如何（1分完全没有帮助，5分帮助非常大）

Q24:您是否了解问卷网这类在线调研工具在员工调研中的应用

Q25:您认为在服装行业员工离职调研中，还需要重点关注哪些方面的问题？