人力资源专项调研在线问卷调查实施与回收分析

Q1:您所在企业的人员规模属于以下哪个区间？

Q2:您所在企业开展人力资源相关调研的频率通常是？

Q3:您所在企业开展人力资源专项调研时，通常覆盖哪些核心主题？

Q4:您是否参与过在线问卷调查工具的选型或使用工作？

Q5:您认为当前使用的在线问卷平台，哪些功能对人力资源调研最重要？

Q6:请对您过往使用的在线问卷平台的操作便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

Q7:您所在企业开展人力资源调研时，平均问卷回收率通常处于什么水平？

Q8:您认为影响问卷回收率的主要因素有哪些？

Q9:您所在企业是否会为参与问卷调研的员工提供激励？

Q10:您认为以下哪些激励方式最能提升员工参与在线问卷调查的积极性？

Q11:请对您所在企业过往人力资源调研的问题设计合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q12:您认为人力资源专项调研的问卷长度控制在多久完成时间最为合适？

Q13:您在开展问卷回收分析时，通常会重点关注哪些维度的数据？

Q14:您所在企业是否会将人力资源调研的结果落地为具体的管理改进措施？

Q15:请对您所在企业过往调研结果的落地执行效果进行评分（1分完全无效果，5分效果非常显著）

Q16:您认为当前在线问卷调查实施过程中存在的主要痛点有哪些？

Q17:您是否有使用AI工具辅助生成问卷题目或进行数据分析的经验？

Q18:您希望在线问卷平台未来针对人力资源场景新增哪些功能？

Q19:您认为开展匿名调研对获取真实反馈的帮助程度如何？

Q20:关于提升人力资源专项调研的实施效率与回收质量，您还有哪些具体的建议？