灵活用工调研问卷（金数据平台设计要点解析版）

您好！欢迎参与本次灵活用工调研问卷，本次问卷基于金数据平台设计要点进行体系化搭建，旨在了解企业与个人对灵活用工模式的认知、使用现状及优化需求，所有信息仅用于行业研究，填写约需5分钟，感谢您的支持！

Q1:您的身份类型是

企业HR/用工负责人

灵活就业从业者

人力资源服务机构从业者

行业研究人员

其他

Q2:您所在企业/机构当前是否使用灵活用工模式

已大规模使用

小范围试点使用

计划1年内尝试

暂未使用且无计划

Q3:您选择使用灵活用工模式的主要驱动因素有哪些

降低人力成本

缓解季节性/项目性用工缺口

简化用工管理流程

降低用工合规风险

快速匹配专业技能人才

其他

Q4:请您对当前灵活用工模式的招聘匹配效率进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:您在使用灵活用工过程中遇到的主要痛点有哪些

人员流动性大、稳定性差

薪酬结算流程繁琐

合规风险难以把控

人员技能匹配度不足

管理成本高于预期

未遇到明显痛点

Q6:您当前主要通过哪种渠道获取灵活用工人员

第三方人力资源服务机构

线上灵活用工平台

熟人/内部推荐

自主招聘

其他渠道

Q7:您向同行/合作伙伴推荐使用灵活用工模式的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）

选项1

Q8:您是否使用过在线表单工具（如金数据）搭建调研问卷收集用工相关反馈

经常使用

偶尔使用

听说过但未使用

完全不了解

Q9:您认为一份合格的灵活用工调研问卷需要重点覆盖哪些维度

用工成本投入

人员绩效表现

合规管理现状

从业者满意度

流程优化需求

行业趋势判断

Q10:请您对当前灵活用工相关的政策完善程度进行评分（1分极不完善，5分非常完善）

分数

标签

Q11:您认为未来1-3年灵活用工模式在您所在行业的渗透率会如何变化

大幅提升

小幅提升

保持稳定

有所下降

难以判断

Q12:您在选择灵活用工服务合作方时最看重哪些因素

服务费用标准

合规保障能力

人才储备规模

响应服务效率

数字化管理水平

行业服务经验

Q13:您所在企业/机构每月灵活用工人员的占比大约是多少

10%及以下

11%-30%

31%-50%

50%以上

暂未使用灵活用工

Q14:请您对灵活用工模式给您所在组织带来的整体价值进行评分（1分价值极低，5分价值极高）

分数

标签

Q15:您认为当前灵活用工市场存在的主要问题有哪些

行业标准不统一

从业者权益保障不足

虚假宣传/服务乱象

数字化管理工具普及率低

政策落地执行不到位

其他

Q16:您是否愿意通过定期填写调研问卷的方式，及时反馈灵活用工使用过程中的问题与需求

非常愿意

视内容长度而定

不太愿意

完全不愿意

Q17:您希望灵活用工服务平台重点优化哪些功能

智能人员匹配

一键薪酬结算

合规风险预警

人员绩效追踪

自定义数据报表

在线调研反馈模块

Q18:您认为灵活用工模式最适合以下哪类岗位

基础服务类岗位（如配送、客服）

专业技能类岗位（如设计、开发）

项目制临时岗位（如活动执行）

高端顾问类岗位

以上都适合

Q19:对于灵活用工模式的发展与优化，您还有哪些其他的意见或建议？

填空1

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