影视行业员工满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次影视行业员工满意度调查。本次调研旨在了解影视从业者的真实工作感受与核心诉求，为优化行业用工环境、提升团队凝聚力提供数据参考。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于研究分析，请您根据实际情况放心作答。

Q1:您目前在影视行业从事的岗位类型是？

导演/编导类

制片/统筹类

摄影/灯光/美术等技术类

后期制作类

演员/经纪类

宣发/营销类

行政/人力/财务等职能类

其他

Q2:您从事影视相关工作的年限是？

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前所在公司/项目组的人员规模是？

20人及以下

21-50人

51-100人

101-500人

500人以上

Q4:请对您目前整体的工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您对当前岗位的薪酬水平（含基本工资、项目奖金、补贴等）是否满意？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q6:您认为当前薪酬与您的工作付出、行业同岗位水平相比是否匹配？

远低于预期/行业水平

略低于预期/行业水平

基本匹配

略高于预期/行业水平

远高于预期/行业水平

Q7:您在工作中遇到过哪些与福利保障相关的问题？

社保/公积金缴纳不规范

无加班补贴或调休

项目期无合理休息安排

缺乏带薪年假/病假

无差旅/餐饮/交通等配套补贴

无体检等健康保障福利

未遇到相关问题

其他

Q8:请对您日常工作中的作息合理性进行评分（1分极不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q9:您平均每周的工作时长约为？

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

61-70小时

70小时以上

Q10:工作中哪些因素最容易给您带来压力？

项目周期紧张、赶工频繁

工作内容边界模糊、职责不清

跨部门/跨团队协作效率低

创作想法难以落地、话语权不足

职业发展路径不清晰

工作地点不稳定、长期出差/驻外

人际关系复杂

其他

Q11:您对公司/项目组提供的工作硬件条件（如拍摄设备、办公场地、后期工具等）是否满意？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q12:您认为团队内部的沟通氛围是否顺畅？

非常不顺畅，信息传递严重滞后

不太顺畅，常有信息偏差

一般，基本能满足工作需求

比较顺畅，沟通效率较高

非常顺畅，信息公开透明

Q13:您对直属上级的管理方式是否认可？

非常不认可

不太认可

一般

比较认可

非常认可

Q14:您希望公司在员工成长方面提供哪些支持？

专业技能培训（如拍摄、剪辑、制片管理等）

行业交流/参访机会

明确的晋升通道与标准

导师带教机制

创作扶持/项目孵化资源

跨岗位轮岗机会

其他

Q15:您认为自己在当前岗位上的能力是否得到了充分发挥？

完全没有发挥

较少发挥

一般

大部分得到发挥

充分发挥

Q16:您向身边从事影视行业的朋友推荐加入当前所在公司/团队的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q17:您是否有在未来1年内更换工作的打算？

肯定不会

大概率不会

不确定

大概率会

肯定会

Q18:如果考虑离职，您最主要的原因可能是？

薪酬待遇不理想

工作强度过大、作息不规律

福利保障不完善

缺乏成长与晋升空间

创作理念不合

团队氛围差

行业流动性大，想尝试新方向

其他

Q19:您对所在公司/项目的企业文化（如创作氛围、人文关怀、价值导向等）是否认同？

非常不认同

不太认同

一般

比较认同

非常认同

Q20:请对您在工作中获得的成就感进行评分（1分完全没有成就感，5分成就感很强）

分数

标签

Q21:您认为当前影视行业用工环境最需要改善的方面有哪些？

规范工时与加班制度

完善社保等基础保障

提高基层从业者薪酬水平

明确岗位权责与晋升标准

减少无效内耗、提升协作效率

加强对创作者权益的保护

增加对员工心理健康的关注

其他

Q22:关于提升团队管理效率、优化工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

影视行业员工满意度调查问卷

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