基于调研数据的招聘顾客画像构建调研问卷

您好！感谢您参与本次调研。我们正通过系统化调研收集真实反馈，用于构建精准的招聘顾客画像，从而优化招聘服务体验。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况放心作答。

Q1:您的年龄区间是？

18-22岁

23-28岁

29-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您目前的职业状态是？

在校学生

应届毕业生

在职（有跳槽意向）

在职（暂无跳槽意向）

待业求职中

自由职业者

Q3:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生及以上

Q4:您目前所在的行业领域是？

互联网/信息技术

金融/银行/保险

教育/培训

制造业

医疗健康

零售/消费

建筑/房地产

其他

Q5:您的工作年限是？

应届/不足1年

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q6:您在求职过程中最关注的因素有哪些？（最多选3项）

薪资水平

福利保障

晋升空间

工作地点

公司规模与品牌

工作与生活平衡

岗位匹配度

企业文化氛围

Q7:您通常通过哪些渠道获取招聘信息？

综合招聘平台

企业官方招聘网站/公众号

社交平台（如LinkedIn、脉脉）

熟人内推

线下招聘会

校园宣讲会

Q8:您平均每周浏览招聘信息的频率是？

几乎每天

3-5次

1-2次

偶尔（每月几次）

几乎不看

Q9:您对当前主流招聘平台的使用体验满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您在使用招聘平台时遇到过哪些困扰？

虚假招聘信息多

岗位匹配度低

简历投递后无反馈

骚扰电话/消息过多

平台操作复杂

隐私泄露风险

暂无明显困扰

Q11:您更倾向于选择哪种规模的企业？

大型上市公司/行业头部企业

中型成长型企业

初创型公司

国企/事业单位

无明显偏好

Q12:您能接受的日常通勤时长是？

30分钟以内

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

优先接受远程办公

Q13:您对岗位薪资的预期（月薪，税前）是？

5000元以下

5000-10000元

10000-20000元

20000-35000元

35000元以上

Q14:您最看重企业提供的哪些福利？

五险一金（足额缴纳）

年终奖金/绩效分红

带薪年假

弹性工作制

培训与学习机会

员工餐饮/交通补贴

住房补贴/安居支持

定期体检

Q15:您在投递简历前，是否会主动了解企业的雇主品牌形象？

每次都会

大部分时候会

偶尔会

很少会

从不关注

Q16:请对以下招聘服务要素的重要性进行评分（1分最不重要，5分最重要）：招聘流程的反馈及时性

分数

标签

Q17:请对以下招聘服务要素的重要性进行评分（1分最不重要，5分最重要）：岗位描述的真实性与清晰度

分数

标签

Q18:您是否有过通过熟人内推成功入职的经历？

有，且体验很好

有，但体验一般

没有，但愿意尝试

没有，也不倾向于这种方式

Q19:您在求职决策时，受以下哪类信息影响最大？

在职/离职员工的真实评价

企业官方发布的宣传内容

亲友的推荐建议

行业媒体的报道分析

招聘平台的岗位数据

Q20:您认为理想的招聘服务应具备哪些特征？

岗位真实可信

人岗匹配精准

沟通反馈高效

隐私保护到位

流程简洁透明

提供职业发展建议

Q21:您向身边亲友推荐优质招聘平台或服务的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意）

选项1

Q22:结合您自身的求职经历，您认为当前招聘服务还有哪些需要改进的地方？

填空1

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