互联网人才盘点怎么做：企业人才盘点实施现状与需求调研

Q1:您所在企业的人员规模属于以下哪个区间？

Q2:您所在的部门是？

Q3:您是否参与过本公司的人才盘点相关工作？

Q4:贵公司开展人才盘点的频率是？

Q5:贵公司开展人才盘点的主要目标包含哪些？

Q6:贵公司在开展人才盘点时，通常会覆盖哪些人群？

Q7:贵公司实施人才盘点时常用的评估维度有哪些？

Q8:贵公司目前主要通过什么工具开展人才盘点工作？

Q9:请您对贵公司当前人才盘点流程的顺畅程度打分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q10:在开展人才盘点过程中，贵公司遇到过哪些主要难点？

Q11:您是否了解过问卷类平台在人才盘点中的应用方式？

Q12:您认为使用在线问卷平台开展人才盘点，具备哪些优势？

Q13:在人才盘点的落地环节，贵公司通常会衔接哪些后续动作？

Q14:请您对贵公司过往人才盘点结果的实际应用效果打分（1分效果很差，5分效果很好）

Q15:贵公司未来是否计划优化现有的人才盘点流程与工具？

Q16:您认为一套完整的人才盘点操作指南，最需要包含哪些内容？

Q17:关于互联网企业开展人才盘点，您还有哪些实操经验或建议可以分享？