药店培训评估：问卷设计应用效果调研问卷

Q1:您所在药店的经营规模属于

Q2:您在药店培训工作中主要承担的角色是

Q3:您所在药店开展员工培训的频率通常是

Q4:在开展培训前，您所在团队是否会通过规范的问卷设计收集员工的培训需求

Q5:您认为当前使用的培训需求调研问卷对实际培训内容设计的参考价值如何？（1分最低，5分最高）

Q6:您认为一份合格的培训调研问卷设计需要包含哪些核心模块

Q7:培训结束后，您所在团队通常采用什么方式收集即时反馈

Q8:您对当前使用的培训课后评估问卷的问题合理性打几分？（1分最低，5分最高）

Q9:您认为当前培训评估类问卷存在哪些常见问题

Q10:您是否了解问卷设计中的逻辑跳转、选项互斥等基础专业方法

Q11:在培训评估全流程中，您认为哪个环节的问卷设计难度最高

Q12:科学的问卷设计对提升药店培训整体效果的帮助程度，您会打几分？（1分最低，5分最高）

Q13:您希望通过优化问卷设计重点提升培训工作的哪些方面

Q14:您所在药店是否会基于问卷收集到的反馈调整后续培训方案

Q15:您对当前药店培训从需求收集到效果评估的全流程顺畅度打几分？（1分最低，5分最高）

Q16:除了问卷调研之外，您认为还可以结合哪些方式完善培训评估全流程

Q17:您是否愿意参与后续药店培训评估相关的问卷设计优化试点工作

Q18:对于优化药店培训评估中的调研工具和流程，您还有哪些其他的建议？