在线教育员工满意度数据洞察与决策应用研究调查问卷

Q1:您所在的岗位类别属于

Q2:您在当前在线教育企业的工作年限是

Q3:您对目前工作整体的满意程度是

Q4:请对您当前的薪酬福利水平（包括基本工资、绩效奖金、五险一金、节日福利等）进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q5:您认为当前薪酬体系存在的主要问题有哪些

Q6:请对您所在岗位的工作强度与作息合理性进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q7:您日常工作中面临的主要压力来源有哪些

Q8:请对您所在团队的沟通氛围与协作效率进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q9:您对直接上级的管理方式的认可程度是

Q10:请对公司提供的培训学习与职业发展机会进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q11:您希望公司在职业发展方面提供哪些支持

Q12:请对公司当前的业务稳定性与长期发展前景进行评分（1分代表非常不看好，5分代表非常看好）

Q13:您认为影响在线教育企业人员稳定性的核心因素有哪些

Q14:请对公司的企业文化与员工关怀举措进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q15:您认为公司在员工关怀方面可以优化的方向有哪些

Q16:您向身边正在求职的朋友推荐来您所在公司工作的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常有可能）

Q17:您未来1年内的离职倾向是

Q18:如果您考虑离职，最主要的驱动因素会是哪些

Q19:请对公司当前的绩效考核与激励机制的公平性进行评分（1分代表非常不公平，5分代表非常公平）

Q20:您认为以下哪些举措能够有效提升团队整体的员工满意度

Q21:结合您的实际工作体验，您认为公司在管理层面还有哪些需要改进的地方？请简要说明。

Q22:对于本次调研涉及的员工满意度相关话题，您还有哪些其他的想法或建议？欢迎补充。