企业文化NPS调研样本量与可行性评估方法指南调研问卷

Q1:您所在企业的员工规模属于以下哪个区间？

Q2:您所在企业是否开展过企业文化相关的NPS调研？

Q3:您认为在企业文化NPS调研筹备阶段，哪项工作的优先级最高？

Q4:请您对所在企业过往开展企业文化NPS调研时的样本量合理性进行评分（1分代表非常不合理，5分代表非常合理）

Q5:您认为确定企业文化NPS调研样本量时，需要重点参考以下哪些因素？

Q6:您所在企业在开展企业文化NPS调研前，是否会进行系统性的可行性评估？

Q7:您认为针对企业文化NPS调研的可行性评估，应包含以下哪些核心维度？

Q8:请您评价可行性评估工作对提升企业文化NPS调研整体质量的作用程度（1分代表几乎没有作用，5分代表作用非常大）

Q9:您所在企业通常采用哪种方式确定企业文化NPS调研的样本量？

Q10:您认为在开展可行性评估时，哪些问题最容易被忽略？

Q11:您认为对于千人规模的企业，开展企业文化NPS调研的有效样本量至少应达到多少才能保证结果可信度？

Q12:请您对所在企业现有调研相关人员在样本量测算方面的专业能力进行评分（1分代表非常不足，5分代表非常专业）

Q13:请您对所在企业现有调研相关人员在可行性评估方法掌握方面的专业能力进行评分（1分代表非常不足，5分代表非常专业）

Q14:您认为当前企业在开展企业文化NPS调研时，样本量设定通常存在哪些问题？

Q15:您认为标准化的可行性评估方法可以为企业文化NPS调研带来哪些价值？

Q16:您所在企业是否有形成成文的企业文化NPS调研样本量测算与可行性评估相关规范？

Q17:您向其他企业推荐使用标准化可行性评估方法开展企业文化NPS调研筹备的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不推荐，10分代表极力推荐）

Q18:您认为以下哪些工具或方法可以有效支撑调研前期的可行性评估工作？

Q19:如果调研前的可行性评估显示当前资源不足以支撑覆盖全员的调研，您认为最合理的应对方式是？

Q20:请您评价样本量设定的科学性对企业文化NPS调研结果可落地性的影响程度（1分代表几乎无影响，5分代表有决定性影响）

Q21:您认为在验证企业文化NPS调研样本量是否合理时，可以参考以下哪些指标？

Q22:您认为针对新成立、员工规模不足50人的初创企业，开展企业文化NPS调研时的最佳样本策略是？

Q23:结合您的实践经验，您认为在开展企业文化NPS调研的可行性评估过程中，还有哪些需要特别注意的要点？

Q24:对于优化企业文化NPS调研的样本量设定逻辑，您有哪些具体的建议？