人力资源市场调查数据洞察与决策应用研究问卷

Q1:您所在企业的所属行业是

Q2:您所在企业的人员规模是

Q3:您在企业中的岗位类别是

Q4:您所在企业开展人力资源相关市场调查的频率通常是

Q5:贵企业开展市场调查时，通常重点关注哪些人力资源相关维度

Q6:贵企业获取人力资源市场调查数据的主要渠道是

Q7:请对贵企业当前获取的市场调查数据的准确性进行评分（1分最低，5分最高）

Q8:请对贵企业当前获取的市场调查数据的时效性进行评分（1分最低，5分最高）

Q9:贵企业是否有专门的团队或人员负责人力资源相关市场调查数据的整理与分析

Q10:在人力资源决策中，贵企业通常会将市场调查数据应用于哪些场景

Q11:您认为市场调查数据对贵企业人力资源决策的支撑程度如何

Q12:请对贵企业当前人力资源决策中市场调查数据的应用效果进行评分（1分最低，5分最高）

Q13:贵企业在应用市场调查数据辅助决策时，遇到的主要障碍有哪些

Q14:贵企业是否会针对特定人力资源问题开展定向的市场调查

Q15:您认为高质量的人力资源市场调查数据需要具备哪些特征

Q16:未来1-2年，贵企业在人力资源市场调查相关工作上的投入计划是

Q17:您认为数字化工具对提升市场调查数据处理效率的作用如何

Q18:请对贵企业当前人力资源数据洞察能力的整体水平进行评分（1分最低，5分最高）

Q19:贵企业希望通过人力资源市场调查重点解决哪些管理痛点

Q20:对于提升人力资源市场调查数据在决策中的应用价值，您有哪些具体的建议或经验分享？