企业员工满意度调研问卷

您好！欢迎参与本次企业员工满意度调研，您的真实反馈将帮助我们全面了解当前管理现状、优化工作体验，所有数据仅用于整体分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您目前所在的岗位类型是？

一线业务/操作岗

专业技术岗

基层管理岗

中层管理岗

高层管理岗

职能支持岗

Q2:您在本公司的累计工作时长是？

不满1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前岗位的工作内容与个人能力匹配度的满意程度是？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q4:请为您当前工作带来的个人成长价值打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:您认为当前的工作强度与您的岗位薪酬回报是否匹配？

完全不匹配，付出远高于回报

不太匹配，付出略高于回报

基本匹配

比较匹配，回报略高于付出

非常匹配，回报符合预期

Q6:您认为公司当前薪酬福利体系中最需要优化的部分是？

基本薪资水平

绩效奖金规则

社保公积金缴纳基数

带薪假期安排

节日/生日福利

年度体检等健康福利

员工培训/学习补贴

Q7:您对直接上级的管理风格与沟通方式的认可程度是？

非常不认可

不太认可

一般

比较认可

非常认可

Q8:请为您所在团队的协作氛围打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您在工作中提出的合理建议或诉求，通常能否得到及时的反馈与处理？

完全得不到回应

很少得到回应

偶尔能得到回应

多数时候能得到回应

总是能得到及时回应与处理

Q10:您认为公司内部沟通存在哪些主要问题？

跨部门协作流程繁琐

信息传递不及时、不对称

上下级沟通渠道不畅通

决策流程不透明

没有明显问题

其他

Q11:您对公司提供的职业发展通道与晋升机制的满意程度是？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q12:您最希望公司为员工提供哪些成长支持？

系统的岗位技能培训

清晰的晋升路径规划

内部转岗/轮岗机会

导师带教机制

外部学习/考证补贴

管理能力专项培训

Q13:您对公司当前的办公环境（含硬件设施、通勤配套、办公区域布局等）的满意程度是？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q14:您认为工作环境中最需要改善的方面是？

办公设备老化/不足

办公区域拥挤/采光差

食堂/茶水间等配套不完善

通勤停车/交通接驳不便

职场安全保障不足

没有明显需要改善的地方

Q15:您对公司当前的工作时间安排（含考勤制度、加班管理、弹性工作制等）的认可程度是？

非常不认可

不太认可

一般

比较认可

非常认可

Q16:请为您当前工作与生活的平衡状态打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:您是否清晰了解公司的企业文化、发展战略与年度目标？

完全不了解

了解很少

大概了解

比较了解

非常了解

Q18:您对公司组织的各类员工文化活动（团建、年会、兴趣社团等）的参与意愿是？

完全不想参与

不太愿意参与

视活动内容决定

比较愿意参与

非常愿意主动参与

Q19:您向身边正在找工作的朋友推荐来本公司就职的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）

选项1

Q20:您认为公司当前对员工的关怀程度如何？

几乎没有关怀，只关注工作结果

关怀较少，仅在重大节点有简单表示

关怀程度一般

关怀比较充足，能考虑到员工实际困难

关怀非常到位，让员工有很强的归属感

Q21:以下哪些因素会直接影响您长期在公司发展的意愿？

薪资涨幅空间

职业发展机会

团队人际氛围

工作生活平衡度

公司发展前景

直接上级的管理水平

工作地点与通勤成本

Q22:结合您当前的整体感受，您对目前工作状态的总体满意程度是？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q23:您认为公司目前在员工管理与体验提升方面最迫切需要解决的1-2个问题是什么？欢迎提出具体建议。

填空1

企业员工满意度调研问卷

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