灵活用工学术调研中配额控制的设置技巧与效果分析问卷

Q1:您目前所在的机构类型是

Q2:您从事调研相关工作/研究的年限是

Q3:您是否参与过灵活用工相关主题的学术调研项目

Q4:在您参与的灵活用工调研中，是否使用过配额控制方法来保障样本结构合理性

Q5:您认为在灵活用工学术调研中，设置配额控制的首要目标通常包含哪些

Q6:在设置灵活用工调研的配额维度时，您通常会优先选择哪些核心维度

Q7:您在确定各配额维度的样本占比时，最主要的参考依据是

Q8:请您评价：合理的配额维度选择对提升灵活用工调研数据质量的重要程度（1分=非常不重要，5分=非常重要）

Q9:在配额设置过程中，您是否遇到过细分配额组样本难以触达的问题

Q10:针对难触达的配额组，您通常会采用哪些应对技巧

Q11:您在调研执行过程中，是否会实时监控各配额组的完成进度

Q12:当某一配额组样本提前收满时，您通常的处理方式是

Q13:请您评价：动态调整配额执行策略对降低样本结构偏差的实际效果（1分=效果极差，5分=效果极好）

Q14:您认为不合理的配额设置可能会给灵活用工调研带来哪些负面影响

Q15:您是否会在调研方法部分详细说明配额控制的设置逻辑与执行过程

Q16:对比不设置配额的便利抽样，您认为采用科学配额控制的调研结果可信度提升程度如何

Q17:您认为当前灵活用工调研中，配额设置存在的普遍问题有哪些

Q18:请您对目前业内灵活用工调研中配额相关方法应用的成熟度进行评分（1分=非常不成熟，5分=非常成熟）

Q19:您是否了解结合算法模型动态优化配额的相关新型调研技术

Q20:您向其他开展灵活用工调研的研究者推荐科学设置配额控制方法的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意推荐）

Q21:结合您的实际经验，您认为在灵活用工学术调研中，做好配额设置最关键的1-2个技巧是什么？请简要说明。

Q22:您是否遇到过配额设置合理但最终调研效果仍不理想的情况？如果有，请简要说明原因。

Q23:关于灵活用工调研中的样本配额设计，您还有哪些经验或建议可以分享？