基于产品经理反馈的招聘产品优化研究问卷

您好！感谢您参与本次基于产品经理反馈的招聘产品优化研究，您的真实意见将帮助我们深入研究招聘场景中的核心痛点，为产品迭代提供重要依据。本问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际体验放心填写。

Q1:您当前的身份是

企业HR/招聘负责人

求职者

招聘产品经理

其他招聘相关从业者

Q2:您使用招聘类产品的频率是

每天使用

每周3-5次

每周1-2次

每月1-3次

极少使用

Q3:您在使用招聘产品时最常使用的核心功能有哪些

职位搜索/简历搜索

简历投递/职位发布

在线沟通

面试预约

人才测评

offer管理

Q4:请对当前您常用的招聘产品的职位/简历搜索匹配精准度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您在搜索目标职位/候选人时，是否经常遇到结果匹配度低的问题

非常频繁

比较频繁

偶尔遇到

几乎没有

从未遇到

Q6:您认为当前招聘产品的搜索功能存在哪些主要问题

关键词匹配不精准

筛选维度不足

排序逻辑不合理

重复信息过多

响应速度慢

其他

Q7:请对招聘产品的简历投递/职位发布流程便捷度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您是否遇到过投递简历后长期无反馈的情况

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q9:您认为招聘产品在沟通环节存在哪些痛点

消息回复不及时

垃圾沟通消息过多

沟通记录难追溯

无法快速判断对方意向

缺少快捷回复/话术模板

其他

Q10:请对招聘产品的面试预约功能实用性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您是否希望招聘产品增加AI辅助面试评估功能

非常希望

比较希望

无所谓

不太希望

完全不希望

Q12:您认为招聘产品在人才筛选环节最需要优化哪些能力

人岗智能匹配

简历自动解析

候选人背调整合

人才标签体系

流失风险预判

其他

Q13:请对您常用招聘产品的整体使用体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您是否愿意为招聘产品的增值服务（如精准曝光、智能推荐等）付费

已经在付费使用

愿意尝试

视价格而定

不太愿意

完全不愿意

Q15:以下哪些招聘产品增值服务对您最有吸引力

更高的搜索结果排名

精准人才/职位定向推送

招聘流程全链路数据看板

专属招聘顾问支持

AI简历/职位优化建议

其他

Q16:您认为当前招聘产品对招聘全流程的覆盖程度如何

完全覆盖，无需额外工具

覆盖大部分流程，少量环节需其他工具辅助

仅覆盖核心环节，很多流程需线下完成

覆盖度低，基本只做信息展示

Q17:请对招聘产品的个人/企业信息安全保障能力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您在使用招聘产品时曾遇到过哪些信息安全问题

个人简历信息泄露

收到虚假职位/虚假简历诈骗

联系方式被无关人员获取

企业招聘信息被恶意爬取

从未遇到过

其他

Q19:您更倾向于使用哪种类型的招聘产品

综合类大型招聘平台

垂直行业类招聘平台

社交类招聘平台

企业官方招聘渠道

灵活用工/兼职类平台

Q20:结合您的实际使用体验，您认为当前招聘产品最急需优化的一个功能是什么？请简要说明原因

填空1

Q21:对于未来招聘产品的功能创新，您有哪些具体的期待或建议？

填空1

基于产品经理反馈的招聘产品优化研究问卷

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