基于在线问卷的零食行业员工敬业度调研

Q1:您所在的岗位类别属于

Q2:您在当前零食企业的工作年限是

Q3:您目前的职级属于

Q4:请对您目前整体工作的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:请对您当前工作内容与个人职业兴趣的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分高度匹配）

Q6:您是否清晰了解所在岗位的工作职责与绩效目标

Q7:以下哪些因素会影响您日常的工作投入度

Q8:您对当前企业提供的薪酬福利（含工资、奖金、社保、员工福利等）的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您认为当前的绩效考核机制是否公平合理

Q10:您对直属领导在工作指导、资源支持、反馈沟通方面的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您所在的团队目前存在哪些较为突出的问题

Q12:您是否认同所在企业倡导的价值观与文化理念

Q13:您对企业为员工提供的培训学习与职业发展机会的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:在过去半年中，您在工作中是否经常获得成就感

Q15:您认为企业在提升员工敬业度方面最需要改进的方向是

Q16:您向身边亲友推荐来本企业工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）

Q17:未来1年内，您是否有离开当前企业的打算

Q18:您认为当前的工作强度是否在可承受范围内（1分完全无法承受，5分完全可以轻松应对）

Q19:您希望企业后续开展哪些员工关怀活动

Q20:您是否能及时获取到工作所需的各类资源（工具、信息、人员支持等）

Q21:您对企业目前在零食行业内的市场竞争力与发展前景的信心如何（1分完全没信心，5分非常有信心）

Q22:您认为目前工作中最影响您工作积极性的具体问题是什么？欢迎简要说明

Q23:对于提升员工敬业度、改善整体工作体验，您还有哪些其他的意见或建议？