问卷星在经销商员工满意度中的数据分析应用研究

您好!感谢您参与本次关于问卷星在经销商员工满意度中的数据分析应用研究调查。本次调研旨在了解经销商团队的工作体验与真实诉求,所有数据仅用于学术研究与管理优化,采用匿名形式填写,预计耗时5-8分钟,请您根据实际情况放心作答。

Q1:您所在经销商团队的人员规模

10人及以下
11-30人
31-50人
51-100人
100人以上

Q2:您在当前经销商岗位的工作年限

6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您目前的岗位类别

销售业务岗
售后支持岗
仓储物流岗
行政人事岗
管理岗

Q4:请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您对当前岗位的薪酬回报水平是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q6:您对团队内部的绩效考核公平性的评价是

非常不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平

Q7:您认为当前工作中最影响员工满意度的因素有哪些

薪酬待遇偏低
晋升通道不清晰
工作强度过大
团队沟通不畅
培训支持不足
福利保障不完善

Q8:您对公司提供的岗位技能培训与成长支持的满意程度是

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q9:您与直接上级的日常沟通与工作配合顺畅度如何

非常不顺畅
不太顺畅
一般
比较顺畅
非常顺畅

Q10:您所在团队目前开展员工意见收集的主要方式有哪些

线下座谈会
纸质意见表
在线调研工具
一对一访谈
几乎没有正式收集渠道

Q11:您是否了解或使用过问卷星这类在线调研工具参与过内部调研

从未听说过
听说过但未使用过
偶尔使用
经常使用

Q12:若使用在线工具开展员工满意度相关调研,您对数据收集便捷性的期待程度(1分完全不期待,5分非常期待)

分数
标签

Q13:您认为在线调研工具收集员工反馈时,最核心的优势是什么

填写方便不受时间地点限制
数据自动统计效率高
匿名性更强更敢说真话
可覆盖更多异地员工
结果可视化便于分析

Q14:您对当前团队员工意见反馈的响应处理速度是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q15:您认为数据分析在提升员工满意度工作中可以发挥哪些作用

精准定位核心问题
动态跟踪改善效果
对比不同团队差异
为管理决策提供依据
提前识别人员流失风险

Q16:您对公司目前的员工福利体系(如节日福利、年假、团建等)的满意程度是

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q17:您认为当前工作安排的合理性(如排班、任务分配、加班安排)如何

非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理

Q18:请对您所在团队的整体工作氛围进行评分(1分氛围很差,5分氛围非常好)

分数
标签

Q19:您认为公司目前对员工满意度调研结果的落地改进效果如何

完全没有改进
改进很少
有一定改进
改进效果明显
改进效果非常显著

Q20:您希望后续员工满意度相关调研重点覆盖哪些内容

薪酬绩效优化
职业发展通道
工作环境改善
上下级沟通机制
员工关怀活动
工作负荷调整

Q21:您向身边朋友推荐来本经销商团队工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常推荐)

选项1

Q22:关于提升团队员工体验与管理效率,您还有哪些具体的建议或想法?

填空1
问卷星在经销商员工满意度中的数据分析应用研究
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