主题公园员工调查：基于金数据工具的高效开展实践问卷

Q1:您目前在主题公园的任职岗位属于以下哪一类？

Q2:您在本主题公园的累计工作时长是？

Q3:您目前的用工形式是？

Q4:请对您当前岗位的工作内容与个人能力匹配度进行评分（1分极不匹配，5分非常匹配）

Q5:请对您所在部门的排班合理性进行评分（1分极不合理，5分非常合理）

Q6:您在日常工作中遇到的高频压力来源有哪些？

Q7:您对目前岗位的薪酬福利（含基本工资、绩效、补贴、员工福利）整体满意度如何？

Q8:您认为公司目前提供的员工福利中，最有吸引力的是哪几项？

Q9:您入职以来接受的岗位相关培训（含服务规范、安全操作、应急处理等）是否能满足日常工作需求？

Q10:请对您所在团队的沟通氛围与协作效率进行评分（1分极差，5分极好）

Q11:当您在工作中遇到问题向上级反馈时，通常能得到及时有效的回应与解决吗？

Q12:您认为园区目前在安全管理方面存在哪些需要改进的地方？

Q13:您对园区针对员工的后勤保障（如员工休息区、更衣室、用餐区、通勤安排）满意度如何？

Q14:请对您在工作中获得的游客认可与职业价值感进行评分（1分完全没有价值感，5分价值感很强）

Q15:您是否清楚公司内部的员工晋升路径与考核标准？

Q16:您更希望公司后续增加哪些方面的员工支持？

Q17:如果未来我们通过数字化表单工具定期开展员工意见收集，您是否愿意参与并反馈真实想法？

Q18:您认为高效的员工意见反馈渠道应该具备哪些特点？

Q19:您向身边亲友推荐来本主题公园工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q20:您对主题公园的员工管理、工作体验优化还有哪些其他具体的建议或想法？