基于飞书问卷的食品行业员工满意度测评体系研究问卷

您好!感谢您参与本次基于飞书问卷开展的食品行业员工满意度测评体系研究调研,本次调研旨在了解食品行业员工的真实工作感受,所有回答均匿名保密,数据仅用于学术研究,请您根据实际情况填写即可。

Q1:您所在的食品企业岗位类型是

生产加工岗
质量管控岗
仓储物流岗
销售服务岗
职能管理岗
其他

Q2:您在当前食品企业的工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对当前岗位的工作内容与个人能力匹配度的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q4:您认为当前工作的劳动强度处于什么水平

强度过大,难以承受
强度偏高,偶尔疲惫
强度适中,刚好适配
强度偏低,比较轻松

Q5:您对企业提供的生产作业环境(含卫生防护、设备安全、温控条件等)的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您认为当前工作环境中最需要优化的方面有哪些

车间卫生防护措施
设备操作安全保障
员工休息区配置
食堂餐饮质量
通勤配套服务
其他

Q7:您对当前岗位的薪酬水平(含基本工资、绩效奖金、加班费等)的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您认为企业的薪酬发放是否及时合规

完全及时合规
基本及时合规,偶有延迟
经常出现延迟或核算错误
存在明显违规情况

Q9:您目前享受到的企业福利包含以下哪些项目

五险一金
免费工作餐/餐补
健康体检
节日福利
带薪年假
技能培训补贴
其他

Q10:您对企业福利体系完善程度的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q11:您所在部门的内部沟通协作顺畅度如何

非常顺畅,信息传递高效
比较顺畅,偶有沟通障碍
一般,存在较多信息差
不顺畅,协作效率很低

Q12:您对直接上级的管理方式与沟通风格的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q13:您认为企业在团队氛围建设上存在哪些不足

跨部门协作流程繁琐
上下级沟通渠道不通畅
团队活动少,凝聚力弱
评优评先公平性不足
没有明显不足
其他

Q14:您是否清晰了解企业为员工提供的职业晋升通道

非常清晰,路径明确
大致了解,细节模糊
不太了解,没关注过
完全不了解,没有相关通道

Q15:您对企业提供的岗位技能培训、食品安全知识培训等成长支持的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q16:过去一年中,您参与企业组织的各类培训的频次是

0次
1-2次
3-5次
6次及以上

Q17:您对企业食品安全管理制度落地执行情况的满意度打分为(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q18:您认为企业对员工提出的工作改进建议的重视程度如何

非常重视,会及时反馈落地
比较重视,部分建议会采纳
不太重视,很少给出回应
完全不重视,没有反馈渠道

Q19:您向身边亲友推荐到本企业工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)

选项1

Q20:您未来1年内的离职倾向是

完全没有离职打算
有离职想法但暂未行动
正在寻找新的工作机会
已经确定近期离职

Q21:如果考虑离职,主要的驱动因素会是哪些

薪酬待遇达不到预期
工作强度过大
职业发展空间有限
工作环境不佳
管理方式不适应
家庭或个人原因
其他

Q22:结合您的实际工作体验,您认为企业在提升员工满意度方面还有哪些可改进的地方?欢迎提出宝贵建议

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