调查问卷怎么写：文创员工满意度设计方法与模板

Q1:您所在的文创企业规模属于以下哪一类？

Q2:您在文创行业的工作年限是？

Q3:您当前的岗位类型是？

Q4:您对目前工作整体的满意度评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您向身边朋友推荐加入当前所在文创企业的可能性有多大？（0-10分）

Q6:您认为文创企业开展员工满意度调研时，最应优先覆盖哪些维度？

Q7:您所在企业过往是否开展过正式的员工满意度调研？

Q8:如果您参与过相关调研，您觉得常见的问卷设计问题有哪些？

Q9:您认为一份好的员工满意度问卷，题目贴合文创行业工作特性的重要程度是？（1分完全不重要，5分非常重要）

Q10:您更倾向于哪种员工满意度问卷的填写形式？

Q11:您认为单次员工满意度调研的合理题量是？

Q12:您觉得文创行业员工满意度调研中，哪些特色内容需要被重点纳入？

Q13:您认为调研结果公开透明并落地改进，对提升员工满意度的作用有多大？（1分几乎没作用，5分作用非常大）

Q14:如果企业参考成熟模板设计员工满意度问卷，您认为最需要调整的部分是？

Q15:您认为以下哪些措施能有效提升员工填写满意度问卷的意愿？

Q16:结合您在文创行业的工作体验，您认为设计员工满意度问卷时还有哪些需要特别注意的要点？

Q17:如果您使用过相关的问卷模板，您觉得现有模板在适配文创行业场景时存在哪些不足？

Q18:您对本次调研所梳理的文创员工满意度问卷设计方法的实用价值期待值是？（1分期待很低，5分期待很高）