如何用飞书问卷高效开展灵活用工需求分析调研

您好!感谢您参与本次调研,我们希望了解企业在灵活用工场景下的实践痛点与真实需求,探索如何用飞书问卷高效开展灵活用工需求分析,帮助企业更精准匹配用工资源、降低管理成本。本次问卷约占用您5分钟时间,所有信息仅用于研究分析,请您根据实际情况填写。

Q1:您所在企业的员工规模属于以下哪个区间?

50人以下
50-200人
200-500人
500-2000人
2000人以上

Q2:您所在企业所属的行业是?

互联网/科技
零售/消费
制造/工业
专业服务(咨询/法律/人力等)
物流/运输
餐饮/酒店
其他

Q3:您在企业中负责的相关工作领域是?

人力资源/用工管理
业务部门负责人
运营管理
数字化工具采购/运维
其他

Q4:您所在企业目前是否有使用灵活用工模式(含兼职、劳务派遣、项目制外包、自由职业者合作等)?

已常态化使用
仅在业务旺季/特定项目使用
正在规划引入
暂未使用,也无相关计划

Q5:您所在企业开展灵活用工的主要场景有哪些?

季节性业务峰值补员
短期项目专项用工
专业岗位临时补位
新业务试错阶段用人
常规岗位弹性补充
其他

Q6:您所在企业每年灵活用工的人员规模占总用工人数的比例大概是?

10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上
暂未使用灵活用工

Q7:请您对目前企业灵活用工需求预判的准确程度进行评分(1分表示极不准确,5分表示非常准确)

分数
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Q8:您所在企业在开展灵活用工需求摸排时,通常会遇到哪些痛点?

各部门需求提报不规范,信息零散难汇总
需求提报滞后,来不及匹配合适人员
需求标准不统一,到岗人员匹配度低
需求数据难沉淀,无法为后续用工规划提供参考
跨部门协同效率低,需求确认周期长
暂无明显痛点

Q9:您所在企业目前主要通过什么方式收集各部门的灵活用工需求?

线下/企业微信/飞书群内零散收集
统一Excel模板填报后汇总
使用专业调研/表单工具收集
通过HR系统提交审批
其他方式

Q10:您是否了解可以借助飞书问卷快速搭建需求收集模板,完成跨部门灵活用工需求的统一归集?

非常了解,已经在使用
有一定了解,但还未实际应用
听说过,但不清楚具体功能
完全不了解

Q11:您认为使用标准化的在线问卷工具开展灵活用工需求分析,最核心的价值是什么?

统一需求提报字段,减少信息反复沟通
自动汇总数据,提升统计分析效率
可设置逻辑跳转,针对不同场景收集差异化信息
数据可实时同步,方便快速响应业务需求
历史需求可追溯,便于优化用工规划
其他

Q12:在收集灵活用工需求时,您认为以下哪些信息是必须收集的核心字段?

用工部门及对应负责人
需求岗位名称及工作内容
预计到岗时间及用工周期
岗位能力要求及薪酬预算
需求人数及工作地点
人员考核与结算标准
其他

Q13:如果用在线工具替代当前的需求收集方式,您对需求收集效率提升的预期是?(1分表示几乎无提升,5分表示效率可提升50%以上)

分数
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Q14:您是否希望飞书问卷能提供灵活用工需求分析的现成模板,开箱即用完成需求调研?

非常需要,可直接参考调整
比较需要,能减少从零搭建的工作量
无所谓,自己搭建也很方便
不需要,企业有定制化的收集流程

Q15:除了基础的需求收集功能,您还希望灵活用工需求调研工具具备哪些能力?

可自动生成需求汇总报表
支持设置提报截止提醒,自动催办未提交部门
收集的数据可直接同步至用工管理/审批流程
可对历史需求数据进行对比分析,预判用工趋势
支持多端填写,部门负责人随时随地提交需求
其他

Q16:您所在企业目前的灵活用工需求从提报到最终完成人员匹配,平均需要多长时间?

3个工作日以内
3-7个工作日
7-15个工作日
15个工作日以上
暂未统计过相关时长

Q17:您认为当前企业灵活用工需求匹配的整体满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
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Q18:如果您尝试过用飞书问卷开展相关调研,您觉得使用过程中存在哪些可以优化的点?

相关行业模板较少,需要自行调整的内容多
数据可视化分析能力不足
和其他用工相关系统的打通不够顺畅
逻辑设置复杂度较高,上手有门槛
没有明显问题,使用体验良好
尚未使用过相关功能

Q19:您所在企业未来1年内是否有计划优化灵活用工的需求收集与分析流程?

有明确计划,近期就会推进
有初步想法,还在评估方案
暂时没有相关计划
不确定

Q20:关于高效开展灵活用工需求分析,您还有哪些其他的实践经验或工具功能建议?欢迎分享。

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