基于趋势分析的企业文化白领体验测评研究问卷

您好！感谢您参与本次基于趋势分析的企业文化白领体验测评研究。本次测评旨在了解职场白领对所在企业文化的真实感知与体验，所有数据仅用于研究分析，答案无对错之分，请您根据实际情况如实填写。

Q1:您目前所在的企业类型是

国有企业

民营企业

外资/合资企业

事业单位/政府机关

其他

Q2:您的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在企业的员工规模是

50人以下

50-200人

200-1000人

1000-5000人

5000人以上

Q4:请对您所在企业的文化理念清晰度进行评分（1分非常模糊，5分非常清晰）

分数

标签

Q5:您认为所在企业的文化理念与实际管理行为的匹配程度如何

完全匹配

基本匹配

一般

不太匹配

完全不匹配

Q6:您所在企业会通过以下哪些方式传递企业文化

新员工培训

内部宣传物料/公告

领导日常言行示范

团队建设活动

绩效考核与激励机制

其他

Q7:请对您在当前企业文化氛围中的工作舒适度进行评分（1分非常不舒适，5分非常舒适）

分数

标签

Q8:您认为所在企业对员工意见与建议的重视程度如何

非常重视，会及时反馈并落地

比较重视，大部分会反馈

一般，偶尔会回应

不太重视，很少回应

完全不重视，从不回应

Q9:以下哪些企业文化特质是您所在企业具备的

创新包容

结果导向

人文关怀

层级分明

开放协作

效率优先

其他

Q10:请对您所在企业的团队协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q11:您认为所在企业的晋升机制公平性如何

非常公平

比较公平

一般

不太公平

完全不公平

Q12:您认为当前企业文化中最影响您工作积极性的因素有哪些

沟通效率低下

加班文化严重

奖惩机制不清晰

缺乏成长空间

人际关系复杂

管理方式僵化

其他

Q13:请对您所在企业提供的员工关怀与福利的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您是否认同所在企业倡导的价值观

完全认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q15:您认为优秀的企业文化应当包含以下哪些要素

清晰的发展愿景

公平的竞争环境

充分的授权信任

良好的工作生活平衡

完善的成长体系

正向的激励机制

其他

Q16:请对您与直接上级的沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q17:您认为所在企业的文化是否支持员工尝试创新与试错

非常支持，有明确的容错机制

比较支持，鼓励合理创新

一般，没有明确导向

不太支持，害怕出错担责

完全不支持，创新会被打压

Q18:您认为所在企业的文化目前存在哪些需要改进的地方？请简要说明

填空1

Q19:如果有机会，您是否愿意向身边的朋友推荐来您所在的企业工作

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q20:综合来看，您对当前所在企业文化的整体满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

基于趋势分析的企业文化白领体验测评研究问卷

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