食堂离职调研一页一题设计对完成率的影响研究

您好！感谢您参与本次关于食堂离职调研一页一题设计对完成率的影响研究，您的真实反馈将帮助我们优化问卷交互形式、提升调研数据质量，所有回答仅用于学术研究与体验优化，全程匿名，请放心填写。

Q1:您的身份是

企业/单位在职员工

高校在校学生

食堂工作人员

人力资源/行政调研从业者

其他

Q2:您过去1年内是否参与过食堂相关的满意度或离职类调研

参与过3次及以上

参与过1-2次

从未参与过

Q3:如果一份食堂离职调研采用一页一题设计，您对这种逐题展示形式的初始接受度打几分？（1分非常抵触，5分非常喜欢）

分数

标签

Q4:您平时填写在线问卷时，更倾向于哪种页面展示形式

所有题目集中在同一长页

一页一题逐页展示

分模块分页展示（每页3-5题）

没有明显偏好

Q5:您认为一页一题的展示形式可能存在哪些优势

界面简洁，注意力更集中

不易受前后题目干扰，作答更真实

移动端填写体验更流畅

答题进度感知更清晰

减少视觉疲劳

Q6:您认为一页一题的展示形式可能存在哪些不足

无法提前预览全部题目，答题预期不清晰

逐页切换操作繁琐，耗时更长

遇到不想回答的题目无法快速跳过

翻页加载慢时容易中途退出

无法回看修改之前的答案

Q7:如果您收到一份食堂人员离职原因调研，看到是一页一题形式，您的第一反应是

形式清爽，愿意认真填写

和普通问卷差别不大，按情况填写

感觉流程太麻烦，可能随便填完

直接放弃填写

Q8:您认为一页一题形式对降低食堂调研中途放弃率的帮助程度打几分？（1分完全没帮助，5分帮助很大）

分数

标签

Q9:填写食堂相关调研时，您平均能接受的单份问卷题量是多少

10题以内

11-20题

21-30题

30题以上也可以接受

Q10:当采用一页一题设计时，您认为每页搭配哪种进度提示最能提升您的完成意愿

顶部进度条显示完成百分比

标注“第X题/共Y题”

每完成几题给出简短鼓励提示

不需要进度提示

Q11:除了展示形式外，哪些因素会影响您完成食堂离职调研的意愿

问卷开头说明调研用途与保密承诺

题目表述简单直白，无晦涩内容

题量适中，答题时长控制在5分钟内

填完可获得小额奖励/福利

题目与自身相关性高

Q12:如果一页一题形式支持随时返回修改上一题答案，是否会提升您的答题体验

会大幅提升

会有小幅提升

没有影响

反而会觉得操作更复杂

Q13:对比长页集中展示的问卷，您认为一页一题形式下您的作答认真程度会如何变化？（1分明显更敷衍，3分没有差别，5分明显更认真）

分数

标签

Q14:您在填写一页一题类问卷时，最容易因为什么原因中途退出

题目数量超出预期

翻页卡顿或加载失败

涉及敏感问题不想回答

答题过程被其他事情打断

题目选项设置不合理，找不到符合自己的选项

Q15:针对食堂离职调研场景，您认为一页一题设计更适合搭配哪些题型来提升完成率

简单单选题

少量多选题

评分/NPS类量化题

极简短的开放文本题

复杂的矩阵量表题

Q16:您认为针对食堂工作人员开展离职调研时，一页一题形式是否比传统长页更适配这类群体的移动端填写习惯

非常适配

比较适配

差别不大

不太适配

Q17:如果问卷在一页一题的基础上，根据您的回答自动跳过不相关的题目（逻辑跳转），您对这种体验的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您过往填写一页一题形式的问卷时，最终完成率大概是多少

90%以上基本都能填完

60%-90%大部分能填完

30%-60%偶尔能填完

30%以下基本填不完

Q19:关于优化食堂离职调研的一页一题交互体验，您还有哪些具体的建议？

填空1

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