基于新员工满意度的医药服务改进研究调查问卷

Q1:您所在的医药服务岗位类别是

Q2:您在当前医药服务岗位的入职时长为

Q3:请对您入职初期的岗位适配培训满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为当前新员工带教机制对开展医药服务工作的支撑程度如何

Q5:您在日常医药服务工作中遇到的主要困难有哪些

Q6:请对您当前的工作薪酬福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为所在团队的工作氛围对新员工融入的友好程度如何

Q8:您向身边求职的朋友推荐来本单位从事医药服务工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q9:您认为以下哪些措施能够有效提升新员工满意度

Q10:请对您日常工作中获得的跨部门协作支持满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您是否清晰了解所在岗位的医药服务规范与质量考核标准

Q12:您希望单位为新员工补充提供哪些医药服务相关的能力提升支持

Q13:请对您当前岗位的职业发展空间满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:入职以来，您提出的工作改进建议获得反馈与落实的情况如何

Q15:结合您自身的入职体验，您认为当前医药服务流程中最需要优先改进的环节是什么？请简要说明

Q16:对于提升新员工工作体验、优化医药服务质量，您还有哪些其他具体建议？